事业单位考核管理办法：
为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，推动建设堪当民族复兴、忠诚廉洁担当高素质专业化事业单位工作骨干人员，把新时代优秀干部标准落到实处，按照《事业单位人事管理条例》和有关法律法规、制定本规定。
事业单位工作人员考核，是指事业单位或者主管机关（部门）按照干部人事管理权限及规定的标准和程序，对事业单位工作人员的政治素质、履职能力、工作实绩、作风表现等进行的了解、整改和评价。
有关规定
对事业单位领导人员的考核，按照有关规定执行，事业单位工作人员考核工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代时代党的组织路线和干部工作方针政策。
着眼于充分调动事业单位工作人员积极主动创造、推动新时代公益事业高质量发展，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面准确评价事业单位工作人员，树立新时代选人用人导向，推动形成能者上、优者奖、优秀者下、劣者淘汰的良好局面。