團隊大於個人
團結協作是基本規範之壹。其要點是:人們在日常生活，學習和工作中，要互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務和***同目標，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動協同他人搞好各項事務等。
團結合作的重要性是團隊大於個人。壹個團隊的力量遠大於壹個人的力量。團隊不僅強調個人的工作成果，更強調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策，它同時也強調成員的***同貢獻。
古往今來，眾多的事例都充分地證明了團結協作的重要性。如劉邦打敗了曾經不可壹世的項羽、三國時期的火燒赤壁、全國人民眾誌成城戰勝“非典”，等等，都充分體現了團結協作的重要性。而從“三個和尚挑水喝”和“三只螞蟻來搬米”的小故事，可以看出“三個和尚”之所以“沒水喝”，是因為互相推諉、不講協作。
“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕擡著進洞裏”，正是團結協作的結果。還有，從許多語句都可以看出團結協作的重要性，如“團結就是力量”、“三個臭皮匠勝過諸葛亮”、“夫妻同心其利斷金”，等等。
所以說，團結協作是壹切事業成功的基礎，是立於不敗之地的重要保證。團結協作不只是壹種解決問題的方法，而是壹種道德品質。它體現了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可缺少的壹環。不怕虎生兩翼，就怕人起二心。
如果在壹個組織渙散、人心浮動、人人自行其是，甚至搞“窩裏鬥”的企業裏，是沒有生機與活力可言的，又何談幹事創業?在壹個缺乏凝聚力的環境裏，個人再有雄心壯誌，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮。只有懂得團結協作的人，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個企業團隊的意義，才會把團結協作當成自己的壹份責任。