責令辭職免職處理的幾年內

1年到2年之內。根據查詢律圖網得知：責令辭職是指任免機關根據領導成員任職期間的表現，認定其已不再適合擔任現職，通過壹定程序責令其辭去現任領導職務，受到責令辭職、免職處理的，1年內不得安排領導職務，2年內不得擔任高於原職務層次的領導職務或者晉升職級。