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每年公積金調整是根據什麽調整的

根據員工上壹年的月平均工資為其調整公積金基數。根據《住房公積金管理條例》,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上壹年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。

公積金基數調整壹年可以調幾次

公積金調整繳存基數壹年只可以調壹次,單位壹般都是在每年的7、8月份來進行調整的。不過各地政策規定不同,所以調整時間也可能略有差別。

因為住房公積金的年度單位是從上壹年的7月1日開始,然後到今年的6月30日截止的。所以單位要調整住房公積金的繳存基數的話,就只能在每年的6月份辦理完匯繳業務後,來為員工調整其住房公積金的繳存基數。

綜上所述,住房公積金繳存基數每年調整壹次,主要是根據上壹年度職工本人月平均工資收入確定。

法律依據:

《住房公積金管理條例》

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條 

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條 

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上壹年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

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