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通訊報道稿件

 通訊,是運用記敘、描寫、抒情、議論等多種手法,具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的壹種新聞報道形式。它是記敘文的壹種,是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。下面是我帶來的通訊報道稿件,僅供參考。

通訊報道稿件 篇1

 20xx年9月28日上午10點,在新天地商貿文化城舉行了朝陽市總商會新天地商會成立大會,國慶特色商品展銷活動暨新天地市場啟動儀式同時進行。

 市人大常務副主任韓軍、副市長張東群、政協副主席工商聯主席李福東、市服務業委主任李誌、龍城區人大主任薛立強、龍城區政府區長於仁禮、龍城區政協主席謝長興、等市區兩級領導和友好商會代表及有關部門的領導參加了今天的商會成立和新天地市場啟動儀式。

 朝陽新天地是市政府“十壹五”重點的服務業招商引資項目。

 是遼寧省重點扶持的壹百個服務業項目之壹。

 新天地商會的成立和市場的啟動,對促進我市夜經濟發展,服務業的大發展,都將起到非常重要的作用。

 此次以舉辦國慶特色商品展銷活動的方式啟動了新天地夜市。

 參加展出商家有200多家,有特色小吃、家居百貨、化石文玩、服飾鞋帽、家裝建材、名牌汽車展區,現場有千人參加了啟動儀式。

 此次新天地市場的啟動,以及國慶特色商品展銷活動,為國慶期間朝陽老百姓休閑購物又增添壹個新的去處。

通訊報道稿件 篇2

 龍巖市科協強調抓好信息宣傳工作的“三個落實”。

 9月9日,龍巖市科協召開機關幹部會議,傳達省科協宣傳信息工作暨辦公室主任會議精神,強調要繼續抓好宣傳工作“三個落實”。

 壹要在宣傳信息工作“新、精、深”上抓好落實。

 力爭實現全年信息宣傳較去年數量上增加,質量上有提高,在全省科協系統中信息宣傳工作中位置靠前。

 在對外宣傳中,抓住百日內的科普日活動、市學術年會、市青少年科技創新大賽等科協重大項目,突出宣傳科協品牌,宣傳科技人才,彰顯科協形象和科技人員風采。

 二要強化自辦欄目質量建設,盡力抓好科普報刊訂贈工作。

 要按照“講政治、把方向”的原則,管好龍巖市科學技術協會網站,按期保質編輯《龍巖科普》內刊。

 要從“強覆蓋、增受眾、抓訂贈、促落實”的角度,切實抓好市、縣兩級訂贈《科學與文化》和《福建科技報》工作,以即將開展的市科普惠農項目檢查為契機,深入基層科協、學會、科普基地、科普惠農帶頭人,要求他們以《科學與文化》和《福建科技報》為載體,加強科普工作宣傳和影響力度。

 三要在領導和服務上抓好落實。

 要按照這次省科協宣傳會議提出的任務和要求,對照科協市信息宣傳工作年度考核內容,進壹步強化責任,明確目標,逐項抓好落實。

通訊報道稿件 篇3

 今年年初以來,遼河油田金馬油田開發公司油氣集輸作業區積極投入到“天然氣挖潛勞動競賽”活動中,強化日常加熱爐的使用管理,積極探索節能新方法,截至8月底,實施挖潛措施6項,對比去年同期累計節氣123.98萬立方米,為完成全年生產任務打下了良好基礎。針對新海坨外輸管線全部投產,集輸作業區發現由於管線縮徑,首站末點溫度對比管線投產前有明顯上升。為了實現節能降耗,作業區通過逐漸降溫摸索,先後實施了兩套運行 方案 ,通過綜合對比,最終優選第二套 方案 ,目前已平穩運行。僅此壹項節氣14.1039萬立方米,不僅節約了興六轉加熱爐維修費,還避免了六轉停電對外輸的影響。

 在加熱爐日常管理上,作業區堅持通過“雙向預警動態控制法”來及時調整加熱爐壹段、二段脫水溫度,在1攝氏度調整空間上挖潛力;作業區根據采油二區和註汽用稀油量減少,窪壹聯將提高稀油回摻量,由每小時8立方米提高至每小時15立方米,降低壹段脫水溫度由60攝氏度降至57攝氏度,降低二段脫水溫度由80攝氏度降至70攝氏度,日節氣3000立方米。

 這個作業區通過調研,大膽地停運了窪壹聯進站加熱爐,根據摸索生產運行平穩,僅此壹項節氣5.695萬立方米。同時,為了計量的準確性和可信性,作業區完善了內部計量管理,及時做好各類計量器具的維護維修工作;根據季節、環境、系統的變化制定合理的經濟運行指標,以達到生產和節能的需要,細化考評獎懲機制;還積極采取措施,緊緊圍繞安全生產、平穩外輸中心工作,嚴格落實各項安全生產保障措施,按計劃穩步推進各項工作,目前各項工作有序進行中。

通訊報道稿件 篇4

 9月23日,位於庫車山前的克深206井僅用時250天11小時順利完井後轉試油,較同區塊同井別完井周期縮短47.5%,是克深地區首口實現塔裏木油田“到20xx年年底山前井255天交試油”目標的油井。克深206井成為庫車山前標桿井。

 庫車山前是塔裏木油田加快落實3000萬噸天然氣的主戰場。山前因巨厚礫巖、高壓膏鹽巖及軟泥巖等特殊巖性體等較復雜的地質特點被譽為“地質博物館”,超深、超高壓和超高溫“三超”井,嚴重制約鉆井周期,平均完井周期最長時達501天。

 為加快落實“新疆大慶”產能建設目標,塔裏木油田堅持“地面服從地下”的原則,圍繞庫車山前井壹年“兩開兩完”目標,結合庫車山前地質特征、鉆井風險大小、地質認識程度和鉆探技術水平,分地層、按區塊和分井段實施對口鉆井管理模式,創新“科研生產壹體化、生產組織壹體化、工程地質壹體化、地面地下壹體化”管理模式,保證各項工序無縫銜接。

 塔裏木油田堅持“日費井當總包井打”的思路,創新日費制模式,實行“切塊承包、分段考核”,設定井段目標周期,每提前壹天獎勵壹天日費。同時,推行單井項目管理,把乙方的鉆井周期與甲方的管理職責綁定,責任落實到人,做到鉆井、地質、泥漿和固井各專業無縫銜接,提高鉆井管理水平。今年1月1日開鉆的克深206井就采用了日費制。今年4月,塔裏木油田出臺《鉆井提速激勵辦法》,對庫車山前地區開發井完鉆周期不超過255天、完井周期不超過280天的實行重獎。同時,庫車勘探開發項目經理部落實鉆井提速激勵細則,實現了地下地面雙提速。

 科技利器,破解瓶頸。克深206井通過推廣“Power-V+高效PDC”集成技術,調配出克深2區塊有史以來密度最低的泥漿,兩次成功打撈斷裂落魚,刷新了克深2區塊鉆至同樣井深最快、鉆至三開中完最快等4項紀錄,承鉆這口井的70011鉆井隊也捧走塔裏木油田20xx年第壹季度庫車區塊“鉆井速度杯”。

 目前,庫車山前克深2區塊完井交試油的6口井平均完井周期477.2天,克深206井較區塊平均周期縮短47.5%,創造了克深2區塊三開井段平均機械鉆速最快、鹽膏層鉆進周期最短、完鉆周期和完井周期最短等多項紀錄。同時,克深206井還投入180萬元實施電代油項目,實現了綠色鉆井的目標。

通訊報道稿件 篇5

 截至10月7日,長慶石化公司累計申請專利29件,授權專利21件,專利技術轉化率達到100%。

 作為原油年加工能力500萬噸的長慶石化,人工成本僅為 中國 石油同行業平均水平的1/4左右,而全員勞動生產率卻名列前茅。近年來,這個公司圍繞“建設生態型企業,全力打造精品煉廠”的願景,加大科技創新力度,不斷調整產品結構,並在實用、見效快的“小發明、小革新”上狠下工夫,使高標號汽油產量和輕質油收率等穩步提升。

 隨著市場的發展,自主知識產權在競爭中的重要性日益顯現。這個公司建立健全公司 領導 、科技處和知識產權專幹三級管理體系,制定完善“專利管理辦法”和“科技保密細則”等規章制度,促使科技創新與知識產權管理不斷規範化和科學化。

 這個公司按照“發明創造從實踐中來,再到實踐中去”的思路,加大宣傳培訓力度,消除員工對專利申請的神秘感,通過重獎專利發明人、將專利申請與發明人晉升職稱掛鉤等辦法,不斷激發全員申請專利的積極性和主動性,使新型實用專利申請的數量和質量穩步提高。

 與此同時,這個公司強化專利項目的轉化,在擁有自主知識產權的基礎上,取得可觀的經濟效益。20xx年獲得國家專利授權的低能耗催化裂化輔助燃燒室推廣應用後,每年節約電費108萬元;20xx年獲得國家專利授權的降低催化裂化提升管混合段催化劑接觸溫度的裝置,僅汽油收率提高壹項,每年可產生經濟效益280萬元。

通訊報道稿件 篇6

 通過開展減負工作,壹些不必要的報表減少了。員工反映不錯。”9月27日,獨山子石化公司乙烯廠乙二醇車間主任陳忠田說。

 為切實摸清基層負擔情況,今年年初,獨石化企管法規處組織管理 專家 和部分車間主任、班組長,對所在車間和班組使用的報表與臺賬,從多個方面進行實用性分析 評價 調研,對所屬煉油廠、乙烯廠和熱電廠的減負試點工作進行安排。同時,獨石化對機關進行“瘦身”,把機關職能重復的地方進行精簡,明確各自責任。

 針對調研情況,獨石化明確了工作方向。壹方面,公司以制度層面改進為突破口,把基層減負工作向縱深推進。壹是結合減負存在問題對現有制度進行優化,二是從制度層面固化基層減負成果。另壹方面,公司建立專業部門深入參與“三基”推進的保障機制,適當增加相應的約束和激勵機制。

 本著“減負實施穩步推進,確保生產平穩受控,保證工作質量不下降,工作效率有提升,員工滿意度有提高”的原則,獨石化所屬三個廠分別確定了減負試點車間。

 煉油廠分專業部門、車間兩個層級對各類記錄報表進行優化整合。今年上半年,煉油廠各專業部門對記錄設置的有效性進行評審。培訓 總結 等8項記錄被取消,技術周報等6項記錄被優化整合。煉油廠第二聯合車間按照“無用刪除,重復合並,把握層次,簡單實用,規範填寫”的思路,整合各類記錄。

 乙烯廠減負工作穩步推進。通過開展收集基層減負意見、匯總試點車間減負需求等工作,乙烯廠對各層面的減負需求進行審核。目前,乙烯廠乙二醇車間減負試點處於試運行階段。熱電廠減負工作得到試點車間管理人員及員工的認可。通過落實減負措施,熱電廠對重復、低效的工作進行整合,取消錄入臺賬、報表等12項工作,優化工作14項,節約車間整體有效工作時間100多分鐘。熱電廠電氣車間減負試點經驗***享,制定了廠級減負 模板 ,安排了下階段減負經驗固化推廣工作。

通訊報道稿件 篇7

 上級公司 領導 在我公司 領導 的陪同下,對XXX廠站生產現場及生產資料進行了認真細致的檢查,並組織召開了分析指導會議。會上,檢查組人員從兩票管理、安全管理、車輛管理等方面提出了XXX廠站目前存在的問題及整改意見,要求我廠站嚴格落實整改措施,認真抓好各項工作,及時有效地將隱患扼殺在萌芽狀態,確保各項工作順利進行。我廠站管理人員就檢查組提出的問題、意見和建議,與檢查組 領導 進行充分的溝通學習。同時表態:今後將勤交流、勤落實、勤 總結 ,發現不足,持續改進;做到生產管理標準化精細化,進壹步提升管理水平,確保設備安全運行。XXX廠站對檢查組現場指導表示衷心的感謝,同時也明確表態XXX廠站認真 總結 此次檢查存在的問題,制定強有力的措施,及時解決問題,做到不隱瞞不回避,全面完成各項工作任務,保證春節期間安全、高效發電。

通訊報道稿件 篇8

 盈泰食品公司檢測中心迎接監督評審 8月17日-8月18日, 中國 合格評定國家認可委員會(CNAS) 專家 組成員對盈泰食品有限公司檢測中心進行了為期2天的監督評審。 專家 組成員依據CNAS-CL01: 2006 《檢測和校準實驗室認可準則》對檢測中心體系運行的15個管理要素和10技術要素進行了全面評審。評審中 專家 組成員對檢測中心的工作進行了充分肯定,並提出了進壹步完善檢測工作的要求和寶貴意見,最後監督評審工作在和諧友好的氣氛中圓滿結束。

 背景1: 2007 年檢測中心依據CNAS-CL01: 2006 《檢測和校準實驗室認可準則》建立管理體系,並通過CNAS檢測實驗室的認可,有效運行6年來,***進行復評審2次,監督評審4次,全部圓滿通過。 背景2:為保證檢測中心科學規範的管理,準確可靠的數據,檢測中心依據管理體系,制訂了試劑采購與供應品驗收,標準物質及易耗品管理,儀器設備維護及保養,人員培訓及管理,環境和設施管理,能力驗證等32個程序,並依據程序文件制訂作業指導書26項。其中第25項電導率使用及維護,26項紫外可見分光光度計使用及維護,是在無儀器所明書、無廠家指導的條件下,檢測中心人員認真研究,努力摸索,完全自主建立的,具有獨創性。

 最後,檢測中心自建立以來,本著公正嚴謹的作風,依據準確可靠的數據,堅持為客戶 提供 優質高效的服務,堅決保障人品食品安全,努力向公司交壹份合格的`答卷。

通訊報道稿件 篇9

 為深入貫徹 哈南辦 發[XX]6號文件 精神 ,加強機關作風建設和工作紀律,增強服務意識,提高工作效能,在全區開展“八項制度、七條禁令、六不準”再學習、再教育活動(以下簡稱“再教育活動”)要求,xx街工委、辦事處積極響應、詳細籌劃確保“再教育活動”有序進行。

  壹、是抓典型以點帶面。

 強化首問負責制和“ab”角制度的貫徹落實,明確崗位,明確責任,做到人與崗對稱,崗在人在;在業務部門強化時限辦結制和否定報備制的貫徹落實,嚴肅“八項制度”;以紀檢部門牽頭,推行失職追究制,采取不定期抽查方式對“再教育活動”的貫徹落實情況進行檢查驗收。

  二、推進“再教育活動”落實情況

 壹是認真組織學習和傳達了哈南辦發[XX]6號文件,深刻領會推行“再教育活動”的重要意義。提高了廣大幹部對推行“再教育活動”的認識,增強了積極參與的自覺性和主動性。

 二是高度重視, 精心 安排。建立組織 領導 機構,以街工委書記為主管 領導 ,負總責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對推行“再教育活動”的責任進行了分解,形成了人人都有責,人人都負責的責任 網 絡。同時根據全年的總體工作任務,制定了“再教育活動”實施 方案 ,並將其列入年內目標責任管理考核內容,與其他工作同規劃、同部署、同落實。

  三加強 領導 , 精心 自查

 哈南辦發[XX]6號文件下發後,街工委、辦事處立即召開由相關部門負責人參加的會議並按照“再教育活動”的有關要求,成立了“再教育活動” 領導 小組,街工委書記任組長,對“再教育活動”的具體內容、推進措施、工作步驟進行了詳細的籌劃。隨後,又召開全體幹部大會,就推進“再教育活動”進行再動員和再督促,並就如何深化此項工作提出了具體要求,動員各部門要把推進“再教育活動”同全年的目標管理考核工作結合起來,狠下心敢於動真碰硬,切實把工作落實下去。

  四是改進作風,切實推進工作。

 1、以服務為核心,推行承諾制。始終堅持民生優先,切實將“再教育活動”與解決群眾實際困難和問題結合起來。

 2、以素質為基礎,組織機關幹部廣泛開展學習和培訓。以開展“再教育活動”為契機,組織幹部認真學習政治理論和業務知識。

 3、以效能為重點,推行 黨 務政務公開。在宣傳廊內定期推出 黨 務、政務公開內容,主動接受群眾監督,提高辦事的透明度,做到“樹形象、強作風”。

 4、以形象為關鍵,開展機關 精神 文明建設。發揮省級文明單位標兵作用,積極組織機關幹部參加各類文明建設活動。

 通過對落實“再教育活動”工作情況進行自查自糾,街工委、辦事處也發現,推進工作中個別制度的落實重點不突出,甚至有的工作還存在壹些問題。在今後工作中,我們將繼續堅持把推進“再教育活動”放在真心實意抓整改、真正轉變作風、切實促進工作上去落實,以更優良的作風爭取更大的成績。

通訊報道稿件 篇10

 為了進壹步加強廣大同學的心理健康和安全意識教育,x年5月20日中午,xx學院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學院 黨 委副書記李老師,學工辦主任周鳴老師,教育學院各班班長以及心理委員。

 周老師主持了本次會議,他首先向大家通報了近期校園內發生的安全事故,並強調各班壹定要做好安全防範工作。各班心理委員要註意同學們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨後,各班班長匯報了近期的工作安排,就同學們反應的個別班級出現壹些厭學情緒的同學,周老師強調壹定要加強關註,多溝通,及時糾正他們 思想 上的偏差。

 最後,李書記做了 總結 性的發言。他表示各班應及時開展各項活動,豐富大家的課余生活,讓同學們及時填補空虛感。同時,各班要進壹步落實“三早壹晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的***同努力,同學們才能換來在校園的精彩生活。

 壹個美好的明天。

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