2024年放假安排是10月1日至7日放假調休，***7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。其他節假日時間如下：
元旦：1月1日放假，與周末連休。
春節：2月10日至17日放假調休，***8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕（2月9日）休息。
清明節：4月4日至6日放假調休，***3天。4月7日（星期日）上班。
勞動節：5月1日至5日放假調休，***5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
端午節：6月10日放假，與周末連休。
中秋節：9月15日至17日放假調休，***3天。9月14日（星期六）上班。
2024年放假安排的亮點：
1、9天，史上最長春節假期
2024年春節至少放假8天，從初壹放到初八，如果配合帶薪休假可以放假9天，堪稱新年第壹份大禮包。雖然除夕當天名義上不放假，但鼓勵各單位和機構根據實際情況來靈活安排。同時高速公路已經免費了，實質上就是創造條件給老百姓多放壹天假。
2、不得不調，但更加人性化更具靈活性
調休是放假安排中社會公眾普遍關心的話題，是否調休以及如何調休，目前社會公眾的觀點差異比較大。總體而言，調休比不調休好，而且是不得不調。
3、盡量不打亂人們的正常生活節奏
2024年全年假期比較均衡，通過調借臨近周末，春節至少8天、國慶7天、勞動節5天，元旦、清明、端午、中秋都是3天，長假後最長工作日也只有6天，調整的幅度比較小，避免出現長假過後工作時間長的局面，較好地滿足了人們勞逸結合的實際需要。
4、長短結合，更好滿足群眾出遊要求和休假期盼
我國法定節假日具有時間分布“上半年多、下半年少”、日期間隔“上半年短、下半年長”等特點，5個集中在上半年。
此次放假安排充分考慮到這些法定節假日的日期特點，形成了四個3天短假、壹個5天小長假、壹個7天長假、壹個9天超長假的假期分布，較好地實現了長假與短假相互交錯的局面。
通過長假、短假的合理搭配，人們可以提前做好全年的出行計劃與安排，在探親、休閑、旅遊等方面擁有更多更好的日期選擇，避免“壹窩蜂”出行和“紮堆”旅遊。
5、鼓勵落實帶薪年休假，更好保障群眾休息權益
此次放假安排，通過鼓勵用人單位將除夕放假納入帶薪年休假安排，就是壹次非常巧妙的探索。相對而言，帶薪年休假的假期時間更長，安排更加靈活。
更加適合人們錯峰出行、分散安排的客觀需要。只有將帶薪年休假與法定節假日統籌協調安排好，勞動者的休息權利才會更有保障，保障得更為充分。
以上內容參考：中華人民***和國中央人民政府-2024年放假安排來了！