社保局的工作職責是：
1、擬訂相關法律法規並實施；擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草相關法律法規草案，制定部門規章並組織實施；
2、擬訂人力資源政策配置；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置；
3、負責促進就業工作；擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公***就業創業服務體系；
4、建立培訓制度並擬訂就業政策；統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校些業生就業政策；
5、建立社會保障體系；統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂養老保險全國統籌辦法和全國統壹的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法；
6、組織擬訂保險基金政策；組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策；
7、負責就業調節和控制；負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。