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幼兒園園長2023年工作計劃

1.幼兒園園長2023年工作計劃 篇壹

壹、指導思想

 堅持以幼兒園工作程序、幼兒園教育指導綱要和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,根據幼兒園的新願景,結合壹批參加置換培訓的教師不再使用兒童教材等客觀實際情況,當前教育保障工作的主題是“安全第壹,關註常規,研究課題,整合課程,依托主題,園本培訓,創新活動,教育保障合作,減輕師生負擔,求特色,保質量”,以建設有意義的示範園、精品園為目標,圍繞省市學前教育工作精神和新學期園務工作思路,紮實創新地開展教育保障工作,促進教師整體專業水平的提升,優化兒童壹日活動教育,構成園區教育特色。

 二、工作目標

 1、確保兒童安全第壹,增強兒童生命安全和心理健康教育意識,創建安全學校;

 2、結合秋季特點,探索創造具有麻城地方特色的學校文化;

 3、培養孩子良好的生活、學習、遊戲、鍛煉習慣;

 4、鞏固護理教育日常工作,科學規範壹日活動組織,提高護理教育合作默契和質量;

 5、繼續依靠“區域活動、藝術主題、德育主題、閱讀主題,逐步形成園區基礎課程;

 6、以學習與發展課程為契機,以豐富的形式和材料開展園本教研,促進教學,更新教師觀念,培訓教師,優化壹日活動;

 7、采取多種措施改善家庭溝通與合作,構建良好的家庭合作教育模式;

 8、創新秋季鍛煉形式,加強戶外運動和秋季鍛煉,促進兒童運動水平和身體素質的提高;

 9、優化關愛教育合作模式,增強關愛教育合作的科學性,減輕師生負擔;

 10、積極參加省、地、市各級各類競賽,促進教師專業成長。

 三、主要措施和材料

 (壹)保護和保健

 1、加強護士的培訓、學習和操作技能培訓,通過每月例會,開展壹系列專業培訓學習、師徒學習、經驗交流和技能競賽,促進護士知識技能的專業成長。

 2、加強日常衛生消毒的監督和記錄。每兩周集中監督壹次,發現問題,督促整改,推動落實,規範日常工作。

 3、加強護理與教育合作的協調。壹方面,通過硬件條件的改善,我們可以減少護理人員的日常工作,從而用我們的精力輔助教學。另壹方面,通過規範護理人員和教師的工作數據,明確雙方的職責和要求,實現雙方的協調與合作。

 4、做好秋季防病工作。通過知識宣傳、加強晨檢、衛生消毒、及時隔離等措施,有效預防和控制各種傳染病的侵襲,讓孩子在秋天健康快樂。

 5、加強對醫務室工作的監督指導。

 (二)日常教育教學工作

 1、教師要嚴格執行壹天工作程序,自覺落實周計劃安排,深入紮實地開展日常教學,認真把每天的計劃、教案、教具放在首位,活動落實到位,及時觀察反饋,深刻反思總結,並樹立常規教學規範意識。

 2、註重養成教育,在壹天的活動中規範孩子的行為和生活學習,建立良好的課堂常規。

 3、參照《兒童學習與發展課程》,樹立壹天活動就是全部課程的觀念,註重壹天活動的發展。

 4、加強秋冬運動。每天堅持開展豐富多彩的戶外運動,加強活動中的組織和指導,培養兒童的運動技能。嘗試將戶外運動與秋季遊戲相結合,以全園系列遊戲和遊戲積分的形式,孩子們可以自由選擇參與遊戲。

 5、充分發揮多功能廳的作用。

 (三)教學科研

 1、續定期開展每周兩次的教學和研究活動。主要以理論學習、選材講課、交流討論、互講等形式進行。

 2、調整課程設置,參照《兒童學習與發展課程》、《養成教育課程》、《快樂成長課程》,年級主任和組長認真制定教學計劃,並帶領小組成員討論實施。

 3、調整課時安排:每個年齡組每周有15次小組活動。

 4、改革備課方式。教師分層備課。工作不到10年的教師準備詳細的計劃。工作超過10年的經驗豐富的教師準備簡短的計劃。團隊領導和骨幹教師制定反思性教學計劃。

 5、進行深入的專題實驗。藝術主題將結束。在下壹段中,實驗結果將應用於教學。上半年,我們探索了區域活動,在區域建設和規則制定方面取得了壹些成績。本期重點探討區域活動的組織策略、方法和兒童溝通技能。

 (四)教師培訓

 1、對新教師進行崗前培訓,通過跟蹤指導、監督檢查、向身邊優秀教師學習等形式,幫助新教師盡快適應和勝任本職工作。

 2、鼓勵教師以各種方式學習。例外是高質量的活動。經過觀察,不僅是交流,更是在課堂上組織這項活動,在實踐中提高。

 (五)家長作品

 1、建立新的家長學校委員會和班級家庭委員會,充分發揮其職能,搭建家庭聯系平臺。

 2、家庭溝通與聯系,增強家訪、網絡溝通、家長會、家庭聯系欄等的有效性。例如,新生必須進行現場家訪,加強班級網站的建設和管理,提高家長會的質量。

 3、分層分批開展家長培訓,幫助家長提高輔導觀念,掌握科學的育兒方法。每年對小班、中班和大班家長進行壹次有針對性的培訓。

 4、充分利用家庭和社區教育資源,開展豐富多彩的家庭互動活動。如重陽節敬老愛老活動、運動會親子遊戲、社會體驗活動等。

 

2.幼兒園園長2023年工作計劃 篇二

壹、指導思想

 繼續以新《綱要》為工作指南,開展幼兒園課程改革,推進素質教育,狠抓教師隊伍建設和保教質量的提高,努力營造幼兒園優良的教育品質,為早日成為理想化的幼兒園而不斷努力。

 二、主要目標

 1、加強隊伍建設,培養全面發展的人,增強幼兒園可持續發展的能力。

 2、深化繼續教育,開展全員培訓,更新培訓觀念、創新培訓模式,提高培訓工作的實效性。

 3、繼續深化園本教研,加強教研組建設,鼓勵各教研組開展自主、有效、適宜的教學研究活動。

 4、積極開展課題研究,加強過程管理,通過多種形式展示課題研究的成果。

 5、創設良好的校園文化氛圍,初步打造自己的品牌,完善和提升自我形象。

 6、衛生保健、安全工作緊抓不懈,促進保教結合,切實保證師生健康。

 7、深入與完善家長學校,增進家園合作。

 8、堅持規範用字、堅持講普通話,倡導文明行為,加強綠色學校建設,積極創建“縣級文明單位”。

 三、主要工作與措施

 1、加強隊伍建設,培養全面發展的人,增強幼兒園可持續發展的能力

 (1)深入學習《教職工師德規範考核辦法》,學習優秀教師的先進事跡、普通教師的踏實工作業績,從而提升師德素養。

 (2)制定《幼兒園教職工言行規範》,切實增強教職工自我約束的自覺性。

 (3)繼續以“關愛每壹個孩子”作為師德教育的核心,在日常教育教學活動中開展“愛生行動”、“愛生經驗談”等活動,讓“關愛每壹個孩子”成為我園每壹位教職工的自覺行為。

 2、充分發揮教育工會、***青團的作用,從思想、工作、生活等多方面入手關愛教職工成長

 教育工會、***青團開展多種形式的活動,充分發揮在加強教師思想政治工作中的作用;組織教職工積極參與幼兒園的民主決策、民主管理、民主監督;關愛教職工生活,維護教職工權益。

 3、加強人力資源開發和管理,建設壹支優秀的教工隊伍

 制定教師分層培養目標,使每位教師明確自身的發展方向,同時加強過程管理。

 (1)骨幹教師的隊伍建設:壹流幼兒園需要壹流的教師隊伍,名園要有支撐。本學期我們將繼續為骨幹教師、教壇新秀創造機會與條件,開展教學展示、教育經驗談等活動。

 (2)青年教師的培養:針對本學年新調入教師實踐經驗缺乏的弊端,開展師徒結對子活動,由經驗豐富的老教師手把手地傳授,學期底開展師徒結對匯報活動;自定壹年奮鬥目標,要求目標具體,方向明確。

 (3)教師群體業務素質的提高:本學期的重點開展數學優質課評比活動,同時將參加教學現代化課件制作活動。

3.幼兒園園長2023年工作計劃 篇三

壹、指導思想

 本學期,我園將以新《綱要》、《規程》精神為指導,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動指南,在認真總結分析上年度工作的基礎上,合理調整我園辦園目標,實行科學管理,積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內容、教育手段、教育環境”等現代化的建設,不斷提高保教質量,以優質的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創幼兒園各項工作的新局面。

 二、主要工作

 (壹)管理工作

 1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發展趨勢的基礎上,認真修訂、調整、制定好幼兒園長期、中期和短期發展目標,進壹步突出辦園特色,引導教師從新的高度關註幼兒園的發展,關註幼兒教育改革的方向,從而為幼兒園的發展出謀劃策,貢獻力量。

 2、加強教師隊伍建設,註重學習、實踐和思考,紮紮實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發展服務,為幼兒成長服務”的思想,努力營造學習和研究的良好氛圍。

 3、根據新形勢新要求,進壹步修改完善各類規章制度,調整考核激勵機制;加強園裏文化建設,繼續優化園裏文化環境,創設和諧的幼兒園文化氛圍。

 4、本學期,我們將繼續堅持“以人為本”的管理理念,積極探索人性化的管理方法,努力創造壹種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍;進壹步深化園務公開工作,以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎,提高管理效率。

 5、進壹步加強班級工作的管理。本年度,各個班級對常規管理要常抓不懈,強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

 (二)保教工作

 1、關註教師專業發展,提高教師教學水平

 (1)努力營造學習化環境,創建學習型組織,讓教師在學習中成長,積極開展讀書活動,不斷豐富文化科學知識,掌握現代教育理論和技術,不斷提高其專業素質和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等,並積極向各級各類報刊雜誌投稿。

 (2)大力開展師德教育系列活動,使教師在學習和實踐活動中提高思想素質,增強教書育人的責任感、使命感,樹立典型和榜樣,形成“敬業、愛生、創新、奉獻”的良好風氣。

 2、加強常規管理工作,提高教學管理水平

 (1)以新《綱要》、《規程》精神為指導,以幼兒日常行為規範的養成和常規性教育活動的有序開展為重點,以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障,淡化壹日活動中的教學活動環節,鼓勵教師根據活動的需要自由調整。積極利用三八節、勞動節、兒童節等節日開展主題教育活動,善於利用周邊人文資源、社區資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。

 (2)加強教學常規管理,督促教師做好常規工作。每位教師要根據我園的教育實際,落實園務計劃精神,有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第壹線,加強隨堂聽課,及時發現問題,分析研究,尋找解決問題的對策,並將檢查結果納入“教師教育工作質量管理”考核體系。

 3、積極開展教科研活動

 (1)本年度,按實施教學的單、雙周時間,劃分出兩個備課組。每壹位教師要認真執行備課制度,準時參加集體備課,參加前要先熟悉教材,分析教材中的重點和難點,為集體研討做準備,年級組長要組織好每壹次的集體備課活動,努力營造濃厚的研討氛圍。分管領導要做好督促、檢查(抽查)工作,指導教師以幼兒發展為本,不斷改進教學方法和模式。

 (2)加強教研組活動的管理工作,充分發揮各教研組長的指導作用,要求每學期制定詳細的教研活動計劃,避免活動的盲目性和隨意性。

 (三)後勤工作

 1、衛生保健

 認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》,結合我園實際情況,制定合理的保健工作計劃,把幼兒園安全、衛生、保健工作放在首要位置,確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢,建檔工作,對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案,對有既往病史的幼兒做到心中有數,以便在日常護理中采取必要的措施。繼續做好晨檢和全日健康觀察工作,認真執行壹摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預防工作以及兒童的體格發育測量及檢測工作。衛生檢查小組隨時檢查園內環境衛生、班級環境衛生及個人衛生,並記錄檢查情況,與考核掛鉤。

 2、提高安全意識,加強安全工作

 (1)完善安全管理網絡,健全安全管理機制。定期召開幼兒園安全領導小組會議,討論及完善幼兒園安全工作制度及各項應急預案,並嚴格執行。同時,要加大對各項制度落實、執行的檢查力度。

 (2)不斷強化教職工安全責任意識,通過多種途徑宣傳安全工作。充分利用網絡、宣傳欄、家長園地等途徑向教職工、家長宣傳安全防範知識,提高安全意識。每月由保健大夫向教職工進行安全知識講座,將安全教育滲透在幼兒壹日活動之中,不斷提高幼兒的自己保護能力。

 (3)做好家長接送工作,增設園內各班安全監控系統,定期檢查室內照明線路、電器設備及其它設施,並做好記錄,強化安全意識和服務意識,杜絕安全事故的發生。園內實行“安全區域責任制”;由各崗位人員負責包幹地區的安全工作,並定期向安全員匯報。

 3、不斷改善辦園條件

 (1)不斷改善校園環境,對幼兒園室內外環境進行整體設計,制訂安全、優美、實用、具有個性化的園舍改造方案:進壹步擴大幼兒活動空間,因地制宜地進行綠化美化工作,使我園環境更具特色。

 (2)充分發揮各個功能室的作用,提高其使用率,添置室內、外玩具,使其更符合教育的需要。

 (3)充分發揮現代化的教育手段,積極采用無紙化辦公、備課,鼓勵教師上網收集更多的教育信息。

 (四)家長工作

 要錘煉教師與家長溝通的技巧,進壹步提高服務意識與服務質量。重視家園互動的實效性,開展豐富多彩的活動,讓家長了解幼兒園。做到每學期壹次家長會,壹次開放日活動,壹次親子活動,每次活動的流程設計進壹步合理化,做到豐富而高效,把每壹次活動做精做細,起到引領作用;每周更換壹次家長園地,及時向家長宣傳幼兒園的教育教學計劃,幼兒的表現情況及班級動態;每月至少有壹次與每壹位家長面對面交流孩子情況的機會;學期中進行壹次衛生保健講座;期末進行壹次家長問卷,了解家長的意見、建議。繼續加強及QQ群建設,充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能,及時向家長介紹幼兒園的活動動態,創設家園之間網絡資源的交流平臺。

 總之,在新的壹年裏,全體教職工應以更加飽滿的熱情努力工作,銳意進取,勇於創新,使我園更上壹層樓。

4.幼兒園園長2023年工作計劃 篇四

壹、養成幼兒衛生習慣的要求

 1、清潔衛生習慣:養成飯前便後及手臟時洗手的習慣,學會自己卷衣袖,在老師的指導下會用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

 2、良好的進餐習慣:要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養成細嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐後要喝水、漱口和洗臉。克服幼兒的依賴性,培養幼兒獨立性。

 3、有良好睡眠及穿脫能力:能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺,學習獨立,有序地穿脫 衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養成良好的習慣。

 二、配合老師開展教學活動

 做好課前準備,配合老師開展各項遊戲活動,協助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。

 三、進壹步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設

 師資隊伍建設是壹切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進壹步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。

 1、繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫、舞蹈、音樂、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

 2、不斷反思,善於總結。反思是教師的壹種自我提高的有效形式,在幼兒在壹日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒壹日生活中的行為和反應,進行分析,並不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展,做好教育心得筆記。

 3、開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少於2節,並做好聽課記錄:每月壹篇心得體會、月小節,兩月壹篇幼兒觀察日記。

 四、做好家長工作

 及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開展班上教學工作。

 五、提高幼兒節約用水的意識

 我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節約用水意識還需進壹步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育,或舉出例子怎樣去節約用水,怎樣珍惜每壹滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那麽重要的。

 我們三位老師要團結壹致,***同努力,互相關心每壹個幼兒,使調皮的幼兒孌成壹個聰明伶俐的好孩子。

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