公司團建活動方案(7篇)
作為員工，我們經常會參加公司組織的團建活動，那麽壹般團建活動方案都是如何寫的呢？下面是我為大家整理的關於公司團建活動方案，希望對您有所幫助!
公司團建活動方案篇1
壹、活動目的
借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作。鞏固企業文化氛圍。
二、活動主題
“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯”
三、活動時間
四、活動地點
九龍坡區楊家坪
五、活動人員
公司全體員工
六、相關準備
由行政、人事部預先聯系好前期準備事宜，做好活動安排。
準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯系。
七、活動安排
1、吃飯
A、上海小南國
B、紹興飯店
2、唱歌
3、互動遊戲(可定為飯桌上的遊戲)
3.1、人在江湖飄
壹開始，兩人同時喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然後比劃手指，可以出壹到五，並且嘴裏要喊“幾(跟比劃的手指數相同)刀砍死妳呀”。規定，五大過四、四大過三、三大過二、二大過壹、壹大過五，如果沒有壓到又繼續。
3.2、007
由開始壹人發音"零"隨聲任指壹人，那人隨即亦發音"零"再任指另外壹人，第三個人則發音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指壹人，"中槍"者不發音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音，而揚手作投降狀。出錯者飲!
適合眾人玩，由於沒有輪流的次序，而是突發的任指其中的壹個人，所以整個過程都必須處於緊張狀態，因為可能下個就是妳了!
3.3、果園，菜園，動物園
比如第壹個人先說動物園，第2個人說有什麽，然後下面的就接著講出壹種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!很好玩的，特別有氣氛。
3.4、真心話大冒險
我(__)手機裏有壹款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在壹起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然後輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什麽妳都要回答，無論什麽樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那麽無論什麽樣的要求妳都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
八、活動經費
餐飯預算標準：控制在6000元以內;
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內;
總統包消費控制在1500元內。
公司團建活動方案篇2壹、活動主題：
“凝聚心感悟，歡樂戶外遊”
二、活動宗旨：
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體：
全體員工
四、活動地點：
某景區
五、活動行程安排：
在不影響正常營業的情況下，本次活動分兩批次開展。
1、集合時間：第壹批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統壹乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。
3、活動項目：觀光、燒烤及戶外拓展遊戲(詳見附件四)1)上午9：00到達目的地：拍集體照2)上午9：30-11：30開展戶外拓展遊戲3)上午11：30-下午14：30燒烤4)下午14：30-15：30自由活動5)16：00集合準時返程。
六、活動經費預算：
1、車費：2、景區門票：3、烤爐費用：4、燒烤食物(詳見附件壹)：5、互動遊戲紀念品(詳見附件二)：6、備用藥物(詳見附件三)：
七、合計本次預算經費：__
八、活動工作人員安排：
策劃員：采購員：
道具、拍照：物品保管：
戶外活動遊戲組織：活動安全負責人：
九、註意事項：
1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。壹切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯絡和協調工作，期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、註意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛護景區壹草壹木，做文明人。
公司團建活動方案篇3壹、時間地點等基本情況：
(1)時間;根據公司的性質，壹般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天;
(2)地點：現在是夏天的開始，天氣非常炎熱，選擇壹些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
(3)主題：以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);
二、活動策劃的目的要明確：
(1)幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位;
(2)增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰;
(3)采取有效的.措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任;
(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體壹致性，並形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.
三、基地介紹：
(1)主要以拓展遊戲遊玩為主，環境要相對幹凈，清爽;
(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜壹湯);
(3)住宿采取的是標間1.2米的床;
(4)基礎的拓展遊戲道具(如畢業墻、背摔臺等);
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
四、 具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09：00——所有人去到基地集合;
(2)09：00-10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身;
(3)10：00-12：00——遊戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
(4)12：00-13：30——午餐時間，稍作休整;
(5)13：30-14：30——軍訓拉練，入營篇;
(6)14：30-17：00——遊戲拓展，團隊展示;
(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會;
Day2——
(1)08：00-08：30，起床吃早餐;
(2)08：30-10：30，做熱身遊戲，破冰分組;
(3)10;30-12：00，神筆馬良;
(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;
(5)13：30-17：00，主體團建：部落戰爭;
(6)17：00-18：30;晚餐+休整
Day3——
(1)08：00-08：30，起床吃早餐;
(2)08：30-10：30，做熱身遊戲，破冰分組;
(3)10;30-12：00，景區定向活動;
(4)12：00-13：30，午餐時間，稍作休息;
(5)13：30-16;00，拓展團建遊戲，合影留念;
(6)16：00，開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展遊戲的介紹：
舉例說明：
(1)神筆馬良
A、遊戲玩法——
在地上放壹張壹平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、遊戲目的——
1. 加強團隊精神。
2. 培養團隊配合協作能力。
3. 感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4. 提升團隊士氣，激發飽滿的激情
(2)畢業墻
A、遊戲玩法——
全隊所有成員在規定的時間內翻越壹面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、遊戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神;
3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力
(3)真人CS
A、遊戲玩法——
把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑒了精英CS網絡遊戲的場景設計和遊戲規則，是壹種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教於樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
B、遊戲目的——
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意誌。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
(2)主訓教練12年從業經驗、助教2名，方案策劃、場地踩點等;
(3)拓展基地場地使用費;
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;
(6)餐費+住宿費;
(7)其他需要實際支付的費用;
七、完美的結局：
(1)總結分享;
(2)香檳慶祝;
(3)拍照留念;
(4)快樂返程;
公司團建活動方案篇4為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃5月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
壹、活動意義：
提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：
20__年5月26日星期六上午7點出發
三、活動口號：
放松心情、團結協作!
四、活動地點：
爬山
五、參加人員：
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動費用：
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用：預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
3、礦泉水：60元
4、應急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、活動內容：
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊遊戲，活動結束後要進行集體拍照。
八、註意事項：
1、所有人員應註意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，
2、爬山時間為2個小時，2個小時後返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾鬥裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，註意維護公司形象，不在風景區裏大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在遊玩中，請各組確認人數、註意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。壹切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。並應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人：__
第壹隊隊長__野狼隊
第二隊隊長__雄鷹隊
第三隊隊長__鱷魚隊
活動工作人員：__、__、__
活動攝影：__
活動策劃：__
公司團建活動方案篇5為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造壹種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進壹步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關註、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
壹、適用範圍：
__
二、適用人員：
全體員工
三、福利項目：
1、生日：公司統壹購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統壹管理，在員工生日當天或前壹天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在壹號公布本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經費：__元/人。
四、責任部門：
行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排並合影留念。
五、具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。
2 、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。
3、祝賀標準：壹張賀卡、壹份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。
四、費用預算：
按公司標準100元人(其中紅包壹份50元/人+員工活動經費50元/人)。
五、實施時間：
根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。
六、活動方案
將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語
當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工***同唱首生日歌。
活動壹：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)
活動二：組織員工壹日遊(如農家樂活動、風景采集、、燒烤等)
活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)
活動五：卡拉OK(唱到happy)
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的壹系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
公司團建活動方案篇6為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，並加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---__拓展之旅。
壹活動時間：20__年__月__日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。
二集合地點：__。
三活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四活動組織：業務部及行政部。
五參加人員：公司所有員工。
活動總指揮：__;監督：__;
後勤服務與記分：__;
安全與紀律：__;
遊戲主持人：__;
後勤保障：__;
六活動形勢：
以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七活動行程：
拓展活動行程安排表。
八拓展活動安排:
(壹)拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命壹名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號並負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
1、拓展競賽評分標準
任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。
每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通並與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。
任務2(15分)：跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影壹張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。
公司團建活動方案篇7壹、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間
20__年x月x日下午x點。
四、活動地點
附近酒店會議室
五、活動參與主題
__全體員工
六、活動主持
__為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式
培訓+互動遊戲
八、活動方案
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女__”，然後__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動遊戲中口號)。
第壹部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，***計2小時30分鐘)
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師：
各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：
各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品，為公司員工培訓。
第二部分：互動遊戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。