中华人民保障***和国家人力资源和社会保障部中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS）是事业机关事业单位人员管理和困难城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）《国务院机构改革方案》审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，其官方网站也于同日开始运行。
主要职责：
（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、宗教和政策，制定人力资源和社会事业地方性法规、宗教草案，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全省统一的人力资源市场规范，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责推进就业工作。拟订城乡就业发展规划和政策，完善公***就业体系服务，拟订并组织落实创业、就业志愿者制度，健全职业资格制度，建立面向城乡劳动者的就业保障制度职业培训制度，牵头拟订大学生就业，政策会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养组织和高校激励政策。
（四）建立覆盖城乡的社会保障体系。全省城乡社会保险等补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，实施拟定机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金层次。其补充保险基金保障管理和监督办法，编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保险基金投资政策。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测和预警信息引导，拟订目标预案，实施、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六预防）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，雕塑博士后管理制度，高负责专业层次技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来川（回川）工作或移民政策。
（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置政策计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主业优先军队转业干部管理服务工作。
（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调整配置政策和人员安置政策，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
（十）会同有关部门制定修订务工开发及农民工工作综合性政策和规划并特殊推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）拟订劳动、人事争议集中仲裁制度和劳动政策关系，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、不得工的特殊劳动保护政策组织，实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）负责国（境）外人才、人才引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作，负责相关涉及对外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
（十三）承担省政府公布的有关行政审批事项。
（十四）承办省政府交办的其他事项。