1、 對總經理負責。掌握、了解市場的發展動向，及時向總經理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業制度、探索改革當好決策參謀。
2、 負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續的辦理。
3、 協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全公司統壹高效的組織體系和工作體系。
4、 完成總經理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責
1、 在分管領導的直接領導下，對辦公室工作全面負責。
2、 以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。
3、 根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，並貫徹實施。
4、 協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用。
5、 公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。
6、 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。
7、 妥善處理與租房單位及周邊鄰裏單位關系。
8、 處理公司領導交辦的其他工作事宜。
檔案管理人員工作職責
9、 嚴格遵守公司的各項規章制度。
10、 制定本公司檔案管理的有關規章制度。
11、 負責對各部門檔案工作進行指導、監督和檢查，做好對兼職檔案人員的業務培訓工作。
12、 做好各類檔案的接收、分類、編號、排架、保管、鑒別、銷毀、統計匯編、查閱等工作。
13、 負責編制企業檔案的檢索工具，為領導、管理人員和工程技術人員利用檔案提供優質服務。
14、 積極配合、支持部門內其他工作。
附：各部門檔案兼職人員職責
1、 學習檔案管理知識，做好歸檔文件材料完整、準確、系統。整理的案卷達到規範、標準和科學。
2、 在辦公室檔案管理員的業務指導下，進行企業檔案整理工作，接收辦公室檔案管理員業務工作的監督、檢查和指導。
3、 負責本部門的文件材料的收集、整理、立卷和歸檔移交手續的辦理。
4、 對於歸檔的文件材料，要按立卷歸檔規定，按時立卷，按期向檔案室移交，任何單位和個人不得據為已有。
銷售接待崗位職責
1、 嚴格遵守公司的各項規章制度。
2、 認真負責、愛崗敬業，不斷提高自身素質和工作能力，適應崗位要求。
3、 熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，並及時引領至受訪領導及部門處，做到“人來茶到”。對於工作中的特殊情況及時處理，並做好相應的工作記錄。
4、 認真完成員工的考勤工作，並嚴格按照打卡記錄準確、及時的做好統計及月底報表工作。
5、 準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，並做好打印記錄。
6、 認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對於特殊情況做好詳細的記錄，並及時匯報給分管領導。
7、 對於崗位內所使用的各項辦公用品及固定資產要認真維護及保養。
8、 按時開關公司的沙盤模型，並保持工作崗位內的衛生幹凈、整潔。
9、 積極配合、支持部門內其他工作。
銷售經理崗位職責：
1、 負責現場操控管理。
2、 負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
3、 制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
4、 負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。
5、 協助和參與項目銷售策劃。
財務部門負責人的職責：
1、 編制和執行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、 建立健全經濟核算制度，利用會計資料進行經濟活動分析；
3、 負責本單位財務機構設置和財務人員配備、培訓、考核等管理工作；
4、 協助主要領導人對公司的生產經營作出決策，參與重大經濟合同的研究、審查等；
5、 監督本公司貫徹執行國家的各項財經政策、法令和制度。
6、 具體領導本單位的財會工作，組織會計核算和會計監督；
7、 組織制定本單位的財務、會計制度，並負責貫徹執行；
8、 參與編制各項經濟計劃和業務計劃；
出納職責：
A、 會同制訂現金、銀行存款、有價證券、票據、收據的管理與核算辦法；
B、 貫徹現金管理制度，把好現金收支關；
C、 負責登記現金、銀行存款日記帳，並作到日清日結；
D、 每日核對庫存現金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；
E、 定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；
計劃經營部經理崗位職責：
1、 根據公司總體目標和階段性目標，制定本部門目標、計劃、措施，保證計劃落實。
2、 協調開發前期相關管理部門，協調公司內部各部門間工作關系，保證項目開發過程順利進行。
3、 對項目進展實施有效監控管理，組織對項目進展進行調研、論證及有關手續辦理，並與相關單位談判簽約，確保公司投資權益。
4、 組織有關人員分析技術措施及各類房地產信息，提出可行性報告，為公司總體目標實現提供決策建議。
5、 處理公司交於的其它事宜。
報建員崗位職責：
8、 負責協調房地產開發前期主管部門，完善各種具體手續，保證開發計劃順利實施
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