我這有本公司社會招聘的流程，可以參考壹下，壹、人資行政部與相關業務部門發布招聘信息；二、相關業務部門收集應聘材料並初選 ；三、招聘主管審核；四、人資行政部與相關業務部門進行招聘考核，考核方式包括電話測試、筆試、招聘小組面試、性格與心理測評、職業背景調查、社會背景調查、專業技術評審等；五、相關業務部門確定擬錄用人員名單和有關待遇 ；六、招聘管理中心經理呈報擬錄用人員名單和有關待遇等事宜；七、分管副總裁審批；八、總裁審批；九、相關業務部門通知擬錄用人員按公司規定參加體檢；十、招聘管理中心下發錄用通知書。這便是招聘的整個流程。
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