主幹課程設置
公***基礎課模塊
職業生涯規劃
時間管理
溝通技巧
簡報技巧
客戶與品質意識
中國傳統文化與現代企管思維
計算機應用基礎
公***英語
大學語文
思政課
大學體育
專業基礎課模塊
領導藝術與自我管理
文秘人員的角色認知
經濟與基礎會計學
企業管理概論
商務禮儀
職業裝束與化裝
文學欣賞與訓練
網頁制作基礎
秘書英語
專業理論課模塊
管理心理學
有效簡報技巧
辦公自動化
知識管理檔案管理學秘書學領導心理學
秘書實務
企事業公文寫作與應用
企事業英文寫作與應用
專業技能課模塊
辦公自動化設備
專案管理
OA＆KM的應用
輔助與管理上司
白領工作實務
辦公軟件及操作員
普通話測試
形體訓練
會議組織與管理
秘書資格認證考證實訓
禮儀接待
文件管理
生產實習/頂崗實習
畢業論文
選修課模塊
邏輯學
創造學
社交形象與禮儀
詩歌欣賞等（由學生在選修庫中自選）
文秘專業的培養目標是：培養服務社會主義現代化建設文秘行業需要的，掌握具有企業單位文員、助理應有的基本知識；具有較好的人際關系技巧、溝通表達技巧、簡報技巧、商務管理技巧等基本技能；具有必備的跨部門溝通、文件管理、會議管理、員工活動管理、商務接待、文書處理等專業技能；具有較強文秘工作業務能力和良好的文秘綜合素養，畢業後能夠勝任用人單位需要的德智體美全面發展的高素質技能型專門人才。
② 大學學文秘需要學什麽課程
主要專業課和文化課有: 現代漢語、普通話測評、行政管理學、寫作、秘書學、文書檔案管理、文秘英語寫作、古代漢語、公***關系學、邏輯學、數據庫、美學、網絡應用技術、速記學、現代應用文寫作、信息分析研究、現代文秘禮儀、市場營銷、文秘英語，其中現代漢語、行政管理學、秘書學、文書檔案管理、公***關系學、寫作基礎、文秘英語、現代辦公設備與應用、網絡應用技術為核心課程
③ 學習文秘都包括什麽
這是我們這裏的課程，妳可以了解壹下
office辦公精品班
計算機操作入門 學時：30學時
課程：漢字五筆錄入、計算機硬件知識、Windows基本操作、互聯網基礎知識、辦公設備的使用與維護。
辦公自動化（OFFICE) 學時：45學時
課程：Word文檔處理、 Excel電子表格設計及高級數據處理、PowerPoint 演示文稿設計。
④ 文秘專業是學什麽
每個copy學校的情況不同
秘書有政務秘書（實質上就是公務員）和企業秘書之分
我就南師大的高級文秘專業而言：
高級文秘專業設在文學院（當然，學校不同有可能也有設在公管院的吧）要學的課程有公***課和專業課。公***課大壹大二上，主要是英語、馬毛列三、計算機、體育等。
專業課又分基礎課和專業課。基礎課主要有古代文學、現當代文學、外國文學、古代漢語、現代漢語、寫作學等。專業課主要有秘書學概論、公務員制度、秘書實務、應用文寫作、檔案學等。
另外，還開設有公關與禮儀、演講與口才、廣告學、傳播學概論、日本文學等課程。
南師大高級文秘主要培養的是政務方面的秘書
⑤ 秘書專業需要學習哪些課程
1、公***基礎課模塊
職業生涯規劃、時間管理、溝通技巧、簡報技巧、客戶與品質意識、中國傳統文化與現代企管思維、計算機應用基礎、公***英語、大學語文、思政課 大學體育。
2、專業基礎課模塊
領導藝術與自我管理、文秘人員的角色認知、經濟與基礎會計學、企業管理概論、商務禮儀、職業裝束與化裝、文學欣賞與訓練、網頁制作基礎、秘書英語。
3、專業理論課模塊
管理心理學、有效簡報技巧、辦公自動化、知識管理、檔案管理學、秘書學、領導心理學、秘書實務、企事業公文寫作與應用、企事業英文寫作與應用。
4、專業技能課模塊
辦公自動化設備、專案管理、OA＆KM的應用、輔助與管理上司、白領工作實務、辦公軟件及操作員、普通話測試、形體訓練、會議組織與管理。
⑥ 大學裏面的文秘專業具體是學什麽啊
文秘專業學習內容：
1、計算機網絡、公務文書寫作、禮儀與形象設計、基礎寫作、新聞寫作等實習、畢業社會實習、畢業設計、實驗實訓、社會調查、校外實習、畢業論文和秘書綜合實訓。
2、微軟Office辦公軟件、文字處理軟件Word2010、數據處理軟件Excel2010、文稿演示軟件PowerPoint2010、網頁制作軟件FrontPage2010，各類安全防護軟件和壓縮工具軟件WinZip9.1等常用軟件。熟練使用打印機、復印機、傳真機、數碼相機、DV等常用辦公用具及其簡單維護。
⑦ 文秘是什麽專業
文秘專業是管理專業。
文秘(Secretary)是指經過學習，掌握公關與文秘專業的基本專理論與基本知識，熟屬悉現代文書學、秘書學的原理和方法、具有較強的寫作能力、能熟練地從事文書、秘書事務工作，能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作、有較強的公關能力、並從事信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公***關系等工作的人才。
：
就業方向：
文秘專業學生畢業後，可以參加公務員考試，充實到各級 *** 機關；也可以加入到企業、行政事業單位和經濟管理部門，從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織，人力資源管理等工作。
⑧ 文秘專業都學哪些課程
課程如下：
思想道德修養與法律基礎、 *** 思想、 *** 理論和回“ *** ”重要答思想概論、大學語文、公文寫作與處理、現代漢語基礎、當代中國政治制度、秘書學概論、公***關系學、法學概論、機關管理、管理心理學、辦公自動化原理及應用、辦公自動化原理及應用（實踐）。
以及秘書實務、外國秘書工作概況、企業管理概論、普通邏輯、憲法學。
培養德、智、體、美、勞全面發展，適應社會主義市場經濟和現代化建設需要具有系統、紮實的文秘知識和技能的中高級復合型人才。
(8)學文秘專業主要學什麽擴展閱讀
業務能力
1、理論知識：必須認識到理論學習的重要性，壹方面要掌握紮實的基礎知識，包括法律、外語、經貿以及對業務工作有幫助的其它知識。另壹方面也註意收集新的信息，關註的法學領域的新的發展動態。
2、實踐經驗：要註意總結工作中好的經驗，盡量避免走彎路，要經常進行經驗交流，要多向有經驗的人學習。
3、辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務，都要註意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率並應掌握壹定的辦事方法與技巧。
⑨ 文秘專業是學什麽
學倒茶，學禮儀，學在各程緊急場合裏幫老板擋招（這個不用解釋，妳自己可以想想內是什麽場合）。。總之學些容無用的東西，什麽寫文章啊，普通話啊這些。
絕對真實情況，我有個朋友就是文秘專業的，切實情況。如果閣下不漂亮或者身材不高挑的話，建議不要報這專業，沒有老板招妳的！
⑩ 適合學文秘專業的工作有那些
預計從今年起到明年，北京人才市場上對秘書人才的需求數量將可能達到10000人以上。而2007年已掌握的外企秘書職位空缺至少在5000人以上。從行業上看，今年下半年，金融、IT等行業對秘書的需求將會有明顯的上升趨勢。所以，那些正在找工作的人，可以嘗試著申請類似秘書的職位。上周，在FESC
O2007國際秘書嘉年華活動上，北京外企人力資源服務有限公司總經理助理、資深人力資源專家李毅光這樣表示。
現狀
下半年外企秘書空缺萬人
對比2006年，2007年度秘書的招聘正處於穩步上升的階段，需求仍然很大，且呈逐月提高的趨勢。
據預測，從數量上來看，2007年FESCO已掌握的秘書職位空缺至少在5000人以上，對比FESCO在北京市人才資源行業的市場占有率，2007年北京市外資企業的秘書職位空缺至少在10000人以上。從行業上看，今年下半年，金融、IT等行業對專業秘書的需求有明顯的上升趨勢。同時，隨著奧運會的臨近，媒體信息、文化產業等奧運相關產業的秘書需求將迅速提高，且多為臨時性、項目性要求，以第三方派遣方式為主。
從對前臺、初級秘書職位的需求統計來看，秘書壹般要求年輕女性，工作經驗在兩三年以上，月薪在2000元到8000元。在工作能力上，多集中在語言溝通、文字寫作、公關協調、業務能力等方面。對職業秘書的要求則會更加全面，比如具備財務、商務方面的專業知識。
可以說秘書壹職既是壹個極其普通的職位，又是集多種技能於壹身的全才。優秀秘書的招聘難度絲毫不亞於招聘壹個高級工程師。
數據
四季度秘書工作最好找
根據FESCO近幾年的統計數據表明，秘書的招聘比例隨季度的變化也有所波動。每年第四季度是各公司總結和信息匯總的階段，雖然這壹階段是整體職位需求的“淡季”，卻正是秘書招聘的“旺季”。2006年第四季度的需求占全年秘書需求的35％，比第壹季度的20％提高了15個百分點。這壹季度，銀行、保險、金融、法律等機構成為招聘的主體單位，而IT、通訊、機械等高科技、工業領域則在這壹季度需求較旺。
據FESCO招聘事業部統計，在今年前4個月的人才招聘過程中，有多家外資企業***提出了初、中、高級秘書需求1200多個，占需求總數的45％。按行業劃分，制造業、IT業、貿易業、金融業占前四位。初級秘書職位占秘書總需求的60％，中高級秘書職位則占40％。近年來，隨著社會的發展和人員素質的不斷提高，外企中對秘書的要求也由原來的“老三樣”（語言、形象、能力），轉變為職業素質、行業知識和溝通能力。秘書的月薪也從2000元到8000元，甚至12000元以上。
因此，李毅光分析，從總體供需來看，秘書的儲備和實際需求狀況是供大於求，但是對於專業秘書的需求來說，卻存在儲備嚴重不足、市場符合率低的情況。這主要存在兩個方面的問題：壹是認識不夠，社會對秘書崗位存在認知偏見，應聘秘書的水平和企業對秘書的要求存在很大的差異。二是缺少職業化培訓，專業化人才儲備不足。其中，應屆畢業生和沒有工作經驗的海歸占求職者的50％左右。
分析
外企對秘書職位門檻升高
最近幾年，外企對秘書職位選拔門檻逐漸升高，例如在FESCO秘書職位的招聘、推薦過程中，曾經出現壹公司老板秘書職位100比1的“精挑細選”現象。目前企業對秘書人才的選拔門檻升高表現在三個部分。
1．職業化秘書取代“花瓶”秘書。以往外資企業對秘書的要求主要體現在語言和形象上，對工作經驗並沒有太多的要求。但現代職業秘書則在工作經驗、個人品行、文化素養乃至性格類型方面提出了更高的要求。除對秘書基本素質要求外，還需符合老板工作上的個性化要求。特別是私人助理，即“PA”，是職業秘書的發展趨勢之壹。私人助理更像“管家”、“代言人”，針對不同服務對象提供“個性化”的輔助職責，甚至在不同場合代表老板出場行事，是老板的替身。因此，現代企業的秘書壹職正從“打雜”、“花瓶”向職業化秘書轉變。
2．“軟”素質取代“硬”技能。現代秘書的能力已經從“硬性”的專業要求向“軟性”的素質化邁進。秘書的工作能力不再單單是打字、傳遞文件和提供信息，而是擴展為從報告的撰寫到文書檔案的整理加工，從文件信息傳遞到信息的收集、匯總、提煉，從日常的外聯活動到內部的溝通協調等各個方面。
另外，跨文化企業環境，使得不同國家、不同文化的外企對秘書的要求也不盡相同。如歐美公司更註重秘書專業能力的發揮，語言、文件處理能力和行業知識等硬件條件是他們的首選；而日本公司更註重秘書自身的素養和發展潛力，以及溝通協調能力、親和力等。因此，外企秘書更體現出壹種企業文化、民族文化的特性。
3．行業型秘書取代通用型。現在企業對秘書知識結構的要求，更趨向於專業化、職業化。而且根據公司所處行業的不同，也對秘書提出了專業知識方面的要求。例如，IT、通訊、機械、電子、微電子等行業，就越來越多地要求秘書在工作中可利用自身所學的行業相關專業知識，解決壹些遇到的具體問題，並更好地了解公司的產品和商務解決方案。
另外，在IT、通訊、快速消費品等高速發展的行業，更註重秘書的學習能力和快速靈活的反應能力。在法律、咨詢等行業，則對秘書的信息收集整理能力和穩重的性格及親和力是壹種考驗。由此看出，專業秘書是秘書領域的又壹組成部分和發展趨勢。
趨勢
私人助理成秘書職業發展趨勢
FESCO招聘事業部對2007年度外國企業中秘書的職業需求情況和秘書行業的未來趨勢研究分析來看，企業尤其是外企對秘書的專業性要求越來越高，同時，私人助理型秘書，成為秘書職業發展的趨勢。
秘書在企業中屬於最基礎，也是最重要的崗位之壹，其崗位職責描述也是最模糊和最廣泛的。目前，壹般把秘書、行政、助理這幾種相關職業都劃分在秘書的崗位範疇中。
在每年的外企人才招聘過程中，外企秘書總是處於最重要和最醒目的招聘地位。秘書崗位的重要在於其對於任何企業來說，都是不可或缺的職位；秘書崗位的醒目還在於其招聘數量的規模體現。在FESCO每年推薦的幾千名外聘員工中，秘書職位需求占總需求量的45％以上。
葛藍素史克區域副總裁、人力資源總監張國維接受記者采訪時曾表示，壹個優秀的秘書有這樣的特點：第壹，是經理或者老板的壹根神經。他能有效地幫助老板或是經理管理和控制時間；能按照老板或是經理每天工作任務的重要程度來安排事務流程。第二，是老板的壹張名片。這絕對不是說秘書壹定要有漂亮的臉蛋，而是強調秘書作為老板或是經理的助理，必須代表老板或經理和各種客戶打交道、幫助建立廣泛的聯系，所以秘書的待人接物等多少體現著老板的做事風格。
北京中外企業人力資源協會理事段冬表示，私人助理型的秘書，首先要明白自己是幫助老板協調工作，但又不能在工作中做老板的代言人，老板喜歡那些能正確定位的秘書。