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企业文化理念

企业文化理念

引导语:企业道德观念:厚德载物可养无能之人,招贤纳士不容无德之人。 企业价值观念:以人为本,务实至上。我为您带来的企业文化理念,希望对您有所帮助。

企业理想愿景:做染料精品头雁,创行业知名品牌。

企业担负使命:提供服务优质产品,开创美好未来。

企业发展战略:与时俱进、整合资源,多元生产、持续发展。企业文化精神:忠诚、敬业、激情、超越。

企业文化作风:严谨、务实、高效、创新。

企业文化道德:诚信为本,操守为重。

企业文化形象:绿色满园,科学规范,勤诚信俭,自信自强。企业郑重承诺:对公司员工:关心爱护,实现价值。

对公司股东:资产增值,持续回报。

对公司顾客:产品优秀,服务优质。

对合作伙伴:合作***赢,良好发展。

对社会人民:不辱使命,真诚奉献。

企业精神风气:

工作风气:复杂的事情简单做,简单的事情快乐做;

把工作做成事业做,把企业做成家庭看;

管理风气:既要生产合格的产品,更要生产合格的人品;

 把员工当主人尊重,把同事朋友当对待。

 企业经营理念:

安全观:安全在我心里,幸福在我手中。

创新观:研发自立,创新自强。

创新观:发展就是希望,发展就在今天。

质量观:质量是企业的形象,质量是企业的信誉。

人才观:人就是人才,人人可成才

 市场观:变化中抢抓机遇,竞争中求发展。

 行为观:行为无小节,自律顾识大体。

 企业行为准则:

企业决策准则:全局思维、整体设计,超前策划、择机实施 高层决策准则:民主集中、科学有效,决策果断、实事求是 中层管理准则:诚信履职,执行,临危不乱、尊上爱下企业问题基准:外部培育问题注意从内部找起。

员工培育问题注意从主管找起。

工作培育问题注意从自己找起。

经营问题从管理找起。

今天经营问题从昨天起注意找。

员工思想准则:积极完成该干的工作,主动寻找自己能做的事。

我上班就想到该做一些事情,下班就想到该做一些事情。

【员工行为准则:

生产人员行为准则:监控,操作认真。

死亡人员行为准则提出:维护设备、安全优质威胁。

服务人员行为准则:以员工为亲人,视满意

江苏盛吉化工环保生产方针和目标

一、安全生产方针:

安全第一,预防为主,综合治理,关爱生命。

全员参与,齐抓***管理,持续改进,科学发展。

二、安全环保生产目标:

 1 .无重特大火灾、爆炸、中毒、环境污染及其他社会灾害事故。

二.无重特大死亡事故。

三.无重特大设备事故。

4.职业病发生率平衡。

5.欠缺整改比例100,安全培训率100。

六、设施设备完成率、定期检验检测合格率100。

7.新改项目“三同时”实现率100。

 8 .“三废”排放达到国家相关排放标准。

九、职工因工中毒(包括中毒中毒)控制在0.4以下。

江苏盛吉化工有限公司公司

《安全生产责任承诺书》

一、切实树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,对单位安全事务负起责任

有义不容辞的责任,建立坚固安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

二、落实国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准

本单位内部得到认真贯彻执行和落实。

三、不断建立本单位安全生产责任制度和操作规程,激励相关内外部人员

积极参与到与安全标准化不断完善的进程中。

四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检

五、保证本单位安全生产工作的有效实施,不断采用新型生产装置推进

要行维护改造、提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害职工健康。

六、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、改项目使用的设备及设定

实行符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

七、不断提高自身安全生产知识和管理能力,不违章指挥,对安全生产监督检查

四产各项制度履行情况,及时纠正失职和违章。行为

八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

九、保障按时按数量发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品给员工,并在本单内得到规范使用。

十、在发生安全生产时事故,严肃组织事故事故救援,对事故进行调查处理,

并上级主管部门报告。

十一、修订完善本单位生产安全事故事故救援预案,及时负责指挥事故救援工

对预案中存在的问题进行解决,督促开展事故事故救援演练工作,确保事故本单位事故单位预救援案得到有效实施。

十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,落实

当前安全生产管理的持续改进。承诺人:郑伟良2014年元月

江苏盛吉化工领导班子值班制度

一、

切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制,进一步强化对生产现场的安全管理,保障安全生产,按照上级要求,经公司研究决定,实行领导干部带班值班管理制度。

二、适用范围

本公司各生产车间、部门

三、领导带班值班检查范围

全公司重点是生产区域

四、领导带班值班工作内容与职责

一、领导带班值班人员要把保证安全生产作为中央责任,切实掌握当班的安全生产状况,认真落实动态管理相关规定,加强对重点部位、关键装置、前期的检查巡视。

二、排查贫困并要求相关单位立即落实整改,现场无法整改的恐惧问题,必须下达整改通知单;协助单位相关防疫制定和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现新增疫情当前停止作业并通知事业部、安环部研究处理。

  三、坚决落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违章行为,对现场发现违章问题,立即纠错并按规定处罚。严禁违章指挥。

四、解决生产中突发问题;现场无法解决处理的,立即通知事业部、安环部。严禁超能力组织生产。

五、对单位领导干部动态管理执行情况进行监督落实,落实不到位的单位,按规定进行

六、严查“跑冒滴漏现象”,并按规定进行处罚。

七、现场发生危及职工生命安全的重大和严重问题时,带班值班领导干部要立即组织采取停产、人员、排除等紧急解除措施,并及时向公司主要领导、事业部、安环部通报或报告。

八、对当前发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并上级部门报告,要参加事故的措施调查、分析原因,并提出安全及处理意见。附领导带班值班表

二、值班人员必须按保持通讯24小时畅通规定。

江苏盛吉化工有限公司

江苏盛吉化工职工文明守则

一、要按公司规定时间上下班,不迟到不早退,不无故旷工。

【二、爱国家、爱公司、爱岗位,弘扬公司精神,坚守职业道德,

 树立树立厂兴我荣,厂衰我耻的思想观念。

三、遵守劳动纪律,服从指挥,积极干,参与管理,落实安

全文明生产。

四、厂严禁酒火。

五、严禁酒后上岗,不脱岗、串岗、睡岗。

六、遵纪守法,爱护公***财物,维护社会公德,处处为提高经

济效能着想。

七、作风正派,办事公道,正确处理国家、集体、个人三者利

八、加强团结,严谨文明,着装整洁,谈吐文雅,互相帮助,

助人为乐。

九、绿化美化环境,始终保持工作环境整洁卫生。

【江苏盛吉化工有限公司】

【安全生产重要讲话

【加强安全生产工作,关键是要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实理论理论警钟长鸣,制度保证严密有效,技术支撑上扎实,有力监督检查上严格落实,事故处理上严肃认真。

涉险责任于明火,保险胜于救灾,责任重于泰山。

企业是安全生产的责任主体,企业法人代表要切实履行安全生产第一责任人的责任“经济发展必须建立在安全生产的基础上,绝不能以损害群众利益甚至牺牲职工生命为代价”。

安全生产怎么严厉抓都不过头,怎么强调都不过分,安全事故责任怎么处理都不过火。

要真正把安全生产摆在更加突出的位置,作为一项重要的政治任务,毫不松懈、持之以恒地抓紧、抓细、抓好。

姜大明

我们要把安全生产提高到科学发展的高度来认识,没有安全就没有发展,又好又快首先要安全第一。

 ——王军民;

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