人力资源会计核算的内容包括：人力资产统计和劳动者权益统计。人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计发展学科的一个新领域。它对企业人力资源进行预测、决策、规划、控制、考核、评价和报告，为管理和发展提供参考。