1. 職業選擇理論主要是指帕森斯的特質因素理論和霍蘭德的職業類型理論
2. 因此，人們的職業選擇可能發生在職業發展的整個過程中，也可能發生在職業發展的整個過程中的任何時候。所謂職業選擇，是基於對職業的期望和興趣;根據能力以及將能力與職業需求相匹配來選擇職業的過程
3.職業選擇理論側重於從個體的角度探索職業行為，關註個體需求、興趣、能力、個性等內在因素在職業選擇與發展中的重要作用，強調個人特征與職業特征的匹配。具有代表性的理論是帕森斯的特征因素理論和霍蘭德的職業類型理論。因為這個理論把職業興趣分為六種類型，所以它也被稱為職業選擇理論
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