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城鎮職工基本養老保險是什麽意思

城鎮企業職工基本養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之壹。基本養老保險制度是由國家立法,強制實施,費用由國家、企業和職工個人三者合理負擔,建立養老保險基金,以保障職工退休後的基本生活。依法應納入基本養老保險覆蓋範圍的用人單位與勞動者個人必須參加,並按照規定費率履行繳費義務。我市行政區域內各類企業及其職工(包括臨時工、農民工,下同)、實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶及其雇工、靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。

法律依據

《中華人民***和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十壹條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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