肯定是有些難度的。
現在招聘的條件之壹就是有壹段時間相關工作經驗的，不過也不必因此而失去信心，壹方面多點耐心慢慢找，另外也要先降低自己對於工作的條件要求，不要過於挑剔，先用壹段時間去積累工作經驗和技能，相信隨著技能和經驗的增加，工作待遇和機會都會增加。
現在大環境不景氣， 工作整體不好找， 叉車工現在比較普遍了， 壹般大點的工廠或生產區都需要的， 所以說如果拋開自己所在的地區， 從整個市場還有壹大環境下普遍不好找工作來說叉車技術還是相對好找的， 但局限到某個地區就不壹定了。
難找工作的原因：
1、妳找工作的地方，叉車司機可能供過於求了。
2、企業對叉車司機的要求很高:駕駛技術，安全意識，技術能力（要懂壹些叉車的基本原理和簡單維修），還有溝通協調等溝通能力、服務態度等。
3、流動才會有空缺，叉車司機本身沒有太多的級別來區分，職業發展沒有太多上升空間，企業招聘難以區分司機是好是差。
4、叉車司機受企業管制較多，違規處罰的情況較多，容易被企業處罰或開除，好的司機壹般被企業留下，如果公司不是太差，司機也願意留下。
5、叉車司機往往被納入在企業操作員工和維修技術員中間的階層，但對他們的要求卻很高，因為企業關註的是生產，如果物料正常被認為應該的，不正常時卻會被追責，但企業按時生產出產品很少有人會想到叉車司機的付出或存在。叉車司機這個角色或職位似乎還沒有操作工讓人熟悉。