班主任工作典型事跡材料（通用5篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡屬於事務公文的壹種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。我們該怎麽擬定事跡呢？以下是我為大家收集的班主任工作典型事跡材料（通用5篇），歡迎大家分享。
班主任工作典型事跡材料1
我於xxxx年八月參加工作，x年來忠誠於人民的教育，以素質教育為己任，勤奮學習，努力工作，始終以壹名優秀教師的標準嚴格要求自己。工作中在領導和同仁們的幫助下，通過自己的潛心努力使自己的工作能力和業務水平得以不斷提升，得到了同仁們的認可。現已成為我校的教學骨幹，校級優秀教師，模範班主任，深受師生和社會的贊譽。
壹、愛崗敬業，關愛學生。
從站在講臺的第壹天起，x年如壹日，任勞任怨，無怨無悔。自XX年至今，我壹直擔任班主任工作，我時刻銘記著那份沈甸甸的責任。每天我都是第壹個來到學校，放學時最後壹個回家，給學困生輔導，與部分學生談心，詢問他們的學習、生活情況。工作中我潛心註重抓好班風建設，註重加強後進生的轉化工作。對那些思想紀律，學習較差的後進學生從不歧視，而是更加百般關愛。想方設法轉變他們，談人生、敘理想、講前途。和風細雨般的動之以情、曉之以理，以滿腔的熱情去溫暖他們的心田。班級管理可以說是壹個復雜的過程，每壹個學生都是壹首優美的詩，就看妳是否去品讀。每壹個學生都是那麽稚愛，就看妳是否去發現。多年的班主任工作，在與學生的交往中，我體驗著他們的喜怒哀樂，在實踐中教他們做人的道理。我班賈欣語同學父親遠在外地，很長時間都沒有回家，孩子多年失去父愛，原本懂事的他性格有些異常，他媽媽的脾氣變的也有些反常，時常打罵他，他覺得委屈，便經常頂撞母親，曠課逃學。通過家訪，我發現這個問題後，便及時誘導他，給他講述了母親的艱辛和苦惱，有時發點脾氣是正常的，作為晚輩的我們應該理解母親。作為孩子有責任為母親分憂。經過耐心的誘導談心，該生似乎明白了壹些做人的道理。兩個星期過後，當我再次去家訪時，他的母親欣慰的對我說：“孩子比以前懂事多了，不但主動幫我做家務，還懂得經常和我談心了。”
我班還有壹個叫xx的同學，脾氣很古怪，平時沈默無語，經常為壹些瑣碎的小事與同學爭吵甚至動手打人。於是，我便耐心與他談心。“妳在家中經常發脾氣嗎？”他點了頭，我又問：“媽媽疼妳嗎？”聽到這兒他便流下了眼淚。我覺得事情並非像我想象的那麽簡單，便將他領到我的宿舍，詳細詢問了事情的原委。他流著眼淚說：“媽媽早就去世了，後媽待我不好，還經常打我罵我…… ”同情之余，我暗下決心，在以後的日子裏要給予他更多的關愛。經過幾次家訪，母子關系趨於緩和。經過反復疏導李俊有些自愧。借此事，我在班內主持召開了壹次班會，主題為《心系母親》，從那以後，李俊變的開朗多了，與同學關系十分融洽，班內同學團結和諧，有利地促進了班風建設，收到了較好的教育效果。
對於班內的“雙差生”，我始終以“不放棄每壹個學生”為行為準則，樹立他們的自信心。通過不同的方式和有益的活動，讓他們每壹個人都有展示自我的機會。看到壹點點進步，都給予鼓勵和表揚。讓每壹片綠葉都享受“愛”的陽光。
壹名優秀的教師必須擁有壹顆寬容無私的心，對學生有足夠的愛心、耐心、恒心和信心。學生病了，我帶著學生到醫院去診治；貧困學生家庭困難，我掏腰包給予適當資助；學困生因厭學曠課，我不厭其煩的反復家訪探望，苦口婆心的將其勸回學校。尤其是當年邁的老人和不懂事的孩子生病時，我不是好女兒，不是好兒媳，不是好母親，沒有更多的時間去照料他們，我深感愧疚。心痛之余，靜心想想，人民教師的職責就是壹切為了學生，為了學生的壹切，那麽，我定然有所取舍。甘將青春和熱血灑向學生都是愛。這是壹個崇高而神聖的職業。這是我無悔的選擇。
二、腳踏實地，潛心耕耘。
在抓好班級建設的同時，更註重的是鉆研業務。在教學中，我潛心研究教材、教法和學法。使每壹個學生不僅能夠學會，更主要的是使他們會學。精心備課，認真上課，註重後進生輔導。處理好教學的每個環節，從備、講、批、輔、考等環節上下功夫，真正做到精益求精。教學中，我大膽嘗試了“分層教學，梯度推進”的教學模式，通過實踐，取得了顯著的成效。為全面提高教學質量，我率先轉變教育觀念，積極投身教研教改活動，大膽實踐勇於探索並博采眾家之長，逐步形成自己的“提出問題———討論歸納———教師點撥———強化訓練”的教學模式，並實踐於課堂教學中，取得顯著成效，深受全校師生好評。為了強化自身的業務素質，我對自己制定了“三走進，壹走出”的行動方案。即：
1、走進閱覽室多看業務指導性圖書，豐富自己的教學理念和專業知識。
2、走進教室，傾聽其他教師的課，取其之長，補己之短。
3、走進學生，了解學生的知識水平和接受能力。
壹走出是走出學校，到知名學校參觀學習，博覽其先進的教學理念和教學方法。使自己在實踐中不斷有所發展。幾年來，我壹直堅持寫教學反思，教學後記，並及時總結教學經驗。通過實踐，我撰寫了《談小學生閱讀能力的培養》，已發表在《小學語文教學》雜誌上。執教多年來，通過自己的不斷努力，我所在的班級班風正，學風濃。班級工作居全校首位。得到了同行們的認可。我也曾多次承擔校鎮兩級公開課，教學成績壹直居全鎮前列。在多年的礪練中，我具備了過硬的專業知識，豐富的教學經驗，優秀的管理模式，精湛的教學藝術，已成為學校的教學骨幹。XX至XX學年度因工作業績突出，年度考核被評為優秀，受到了政府嘉獎。
總之，工作中的點滴成績與領導的支持和同事的幫助是分不開的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。”我愛我的工作，深愛我的學生，並且我會為我的工作做出更大的努力，再創輝煌。
班主任工作典型事跡材料2本年度我任教六年級語文、綜合實踐，兼任班主任。同時擔任省級課題研究主持人、綜合實踐活動教研組長工作。致力於教育教學改革，發揮自己的模範帶頭作用，取得了壹定的成績。
潛心於語文教學的實踐研究，著裏提高教育教學質量。抓實誦讀、寫字等語文基礎教學工作。壹年來，所教班級40多名同學取得書法等級考試四級以上，5多名同學在省書法大賽中獲獎。努力建設書香班級，註重建構班級良好的讀書氛圍。利用黑板報介紹新書，導讀佳作；利用晨會、周會每人口頭推薦壹本好書、壹份好報、壹篇好文章。辦好班級圖書角，班級圖書達2000本。開展“古詩文誦讀”、“講成語故事”、“讀書手抄報比賽”、“最佳讀書筆記展”等豐富多彩的讀書活動。所教班級獲學校“書香班級”“興化市小學生整體讀書筆記壹等獎”。給學生更多自主讀書練筆時間，讓他們的語文素養全面提升。所教班級20名同學在各類征文比賽中獲獎。
本人獲省雙語閱讀“優秀指導老師”、全國“語文報”杯作文大賽優秀指導老師稱號。教學中關註“問題生”“學困生”。課堂教學中將“學困生”和優等生配搭在壹起，使他們構成學習上的夥伴關系。同時。設置分層作業滿足不同層次學生發展需求。還多次為學校上畢業班語文公開課。壹學年下來，班級“後進生”僅剩壹名。所教語文學科成績由期初的均分72分，提升至期末92分，兩學期成績均獲名列年級組第壹。
點亮綜合實踐活動課程研究，培養學生的創新能力。關註學情，有效生成，對綜合實踐活動課程實施進行有效指導。《寒假“親情作業”》《我的新家我做主》等活動取得了壹定的研究成果。為市關工委、陳堡學區上主題實踐活動隊會課。撰寫的2篇活動案例發表於發表於《師資建設》《班主任之友》，1篇活動案例獲全國壹等獎。課程開發的總結刊發於教育部網站。著力探討學科課程與綜合實踐活動課程的整合。《自主實踐和諧發展》等案例獲泰州市二等獎。這方面的論文發表於《當代校園》《閱讀（教學研究）》等刊物，所帶班級獲得興化市“優秀中隊”，今年8月獲得興化市“教學能手“稱號。
嚴謹治學，銳意進取，不斷提升自己的教科研水平。作為壹名普通的鄉村教師，我嚴謹治學，成果頗豐。我有自己的教育教學博客，點擊率超六萬。本年度發表文章15篇，著有教育圖書6多本。我主持的、10名青年教師參與的省“十二五”規劃立項課題《小學生寫字（硬軟筆）入門指導策略的實踐研究》已中期評估，獲得好評。我積極參與各類研修活動，研修心得在業內收到好評。
以上是本人近年來在教研方面取得的壹些成績，尚不夠成熟，還需努力。
班主任工作典型事跡材料3自參加工作以來，先後擔任過幾屆班主任工作，多年教學管理實踐使我深深體會到班風，班主任的工作質量與學風的好壞有直接關系。作為壹班之主，首先要營造班級和諧氛圍，處處關心和愛護學生，要讓學生感到班集體的溫暖，感到他們是在愛心海洋中學習和生活，這樣才能調動起學生在各方面的積極性，促進班集體健康發展。
壹、建立強有力的'班委會，充分發揮其作用。
魏書生說：“管理是集體的骨架。”而班級作為學校管理的基本單位，也是壹個小集體，管理工作當然也起著舉足輕重的作用。有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像壹架機器健康而有序地運轉。對於中學生來說，他們對生活充滿好奇，也渴望介入生活，更渴望自己的才幹得到同學們的認可 工作中特別註意這壹點，那就是在班級中給學生機會和條件，讓他們成為管理班級的主人。
實踐中我體會到，組建壹個好的班委會是建設壹個好的班集體的關鍵，而壹個堅強的學生集體，必須要有壹批團結在班主任周圍的積極分子，並由這些積極分子來擔任班的幹部，組成班集體的核心，這樣才能有力地帶動全班同學，團結友愛，自覺遵守學校的各項規章制度，養成勤奮好學的好風氣，因此，每當我接受壹個新班時，我總是和同學談心，留意他們的言行，發現他們的能力，挑選積極分子，選好候選人，組成臨時班委會，工作學習壹段時間後，再進行民主選舉，產生正式班委。班委成員是班級的骨幹分子，他們是在服務的基礎上實行管理的。他們的示範服務是壹種無聲的管理、無形的激勵，正是這種無聲無形的管理和激勵使壹種積極、健康、向上的有聲有形的班風蔚然形成。在這種風氣中班級管理工作通過壹種示範激勵的途徑使學生將自己與他人之間、自己與制度之間、自己與自己之間進行比較、對照，從而引導學生自我評價、自我修正、自我管理、自我教育。
長期以來，班主任給人的普遍印象是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、終日瑣事纏事、疲憊不堪，究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識，把原本屬於他們自己的事代勞了，剝奪了學生經歷磨練的機會。怎樣擺脫這局面，班主任應改變觀念，轉換自己的角色，淡化“管理者”意識，壹定要敢於讓學生去摸索的意識，讓更多的學生在集體中承擔責任。這樣不僅可以增強學生的集體意識和班級凝聚力，而且可以學生獲得班級管理，從而激發學生主動參與班級管理的積極性，並從管理者的角色中學會管理他人，學會自我管理。
對班級幹部不能只是使用，還要重視培養他們，嚴格要求他們，既鼓勵他們大膽工作，又教育他們嚴以律己，以身作則，做學習的模範。在班上我極力維護他們的威信，對他們的工作成績充分肯定，但也不掩飾他們的缺點，每學期定時召開幾次班委會議，總結工作經驗，調整失誤，由於班委會的作用發揮很好，我所在的班級在學校各項活動中表現很積極，在班級紀律、衛生、學習方面都得到了校領導的表揚。
二、讓學生參與班級管理中，發揮學生的主體作用。
讓學生參與班級管理，自己管自己，發揮主體作用，讓他們認識自己不再是被動的被"管教"的對象，而是真正體會到"主人翁"的感覺，增強了責任感和信心，同時學生自我管理自我服務的過程，也是壹個意誌能力和意誌鍛煉的過程，從而培養了學生的意誌力和約束力。開學初，我們就如何管理好班級，增創好集體，在全班展開了大討論，每位同學都積極發言，提出見解，有個別同學在課後還寫了書面建議，通過同學們的討論，經班委會同意，我班制定了班級規章制度和處罰措施，然後大家對照執行，效果很好，形成了良好班風，同學們嚴格遵守自己制定的班規，現在遵守班規已成為自覺的行為。
三、關心學生，施以愛心，積極溝通，樹其信心。
學校是壹塊特殊的文化園地。真誠關心、熱愛學生，對學生動之以情，曉之以理，導之以行，使學生感到老師可親可敬，是自己學習的楷模。這樣，教師的“傳道授業”才能通過學生感情的“過濾”和“催化”，變成學生的需求和行動。當師生在感情產生***鳴形成遵師愛生的氛圍時，才能真正建立起和諧融洽的師生關系。我要求每個學生每天都要寫日記，每天晚上在燈下閱讀孩子們的日記成了我的生活習慣。通過學生的日記，我能及時了解孩子們的思想動態、生活困難、喜怒哀樂。學生也非常願意以這種形式與我溝通，同我講心裏話，做我的知心朋友。初中學生，進校時，學生程度參差不齊，差生自卑心理嚴重，由於底子差，他們不願學，上課無精打采，也不願和老師談心，見了老師躲得遠遠的。
針對這些特點，我在平時與學生的接觸中，我力求把自己放在與學生平等的地位，遇事盡量以商量的口氣，不用命令的口氣或責備的語氣說話。盡量在學生中間創造壹種和諧的氣氛與情感。我知道學生是活生生的人，有個性、有自尊心，有時犯壹些小錯誤也是正常的，要正確引導，不要大驚小怪、小題大做，更不要為此去處罰他們。平時對學生多壹分關懷少壹分訓斥；多壹點鼓勵少壹些批評。俗話說：尺有所短，寸有所長，每個人都有它的優點和缺點，我主動去接近他門，了解他們，關心他們，使他們認識到路就在自己的腳下，消除自卑心理，重新認識自己，以積極的心態發掘自身的"閃光點"，從而激勵他們奮發向上。
四、掌握批評的藝術。
初中學生年齡正處於"壹半是兒童，壹半是成人"的特殊時期，其要面子，渴望被人尊重，被人理解，對在這壹年齡段的學生，班主任更應該運用好批評的技巧，動之以情，曉之以理，重在引導，把嚴厲和寬容相結合，多采用鼓勵性批評，只有這樣學生才能樂意接受批評，而且產生改正錯誤的勇氣和力量。
我多采用鼓勵、商討批評，我班有壹男生上課愛做小動作、愛講話，可在學校藝術節晚會上唱歌，贏得了同學們的掌聲，事後，我找到他說："妳歌唱得很好，也關心班集體，如果上課集中註意力聽課，相信妳會表現得更好，妳再想壹想，如果妳在臺上唱歌，臺下觀眾大聲喧嘩，妳能高興嗎？"這樣話雖不多，點到要害，又顧及了他的面子，學生也樂意接受，從此他改掉了上課愛講話的毛病，學習成績也趕上來了。
通過這幾年的班主任工作實踐，我深深體會到，班主任的任務不僅僅是帶好班級，更重要的是要成為學生成長的引路人，使他們都能健康的成長。有人說"教師的工作是高尚的"。我說，高尚的背後是充滿曲折艱辛的歷程，不管我在工作中遇到多少困難和挫折，我都堅定壹個信念，為了祖國的教育事業，為了學生的未來，要教育好壹個學生，以真誠的愛生之情激起學生感情的浪花，取得他們的尊敬和信任，從而打開他們心靈的大門，要以心靈的溫暖、健康的情感去陶冶他們的情操，並根據每個學生的實際情況，因材施教，從壹言壹行培養他們做高尚的人，使每壹位學生都有所收獲，在班集體中健康成長。
班主任工作典型事跡材料4二十年的班主任工作，如同徜徉在詩的海洋，體味著與風浪搏擊的酣暢，感受著風平浪靜的安詳，收獲著成功的喜悅與滿足。每當我踏進教室，看到笑容在學生們的臉上飛揚，頑皮的身影在教室中穿梭，上課時有條不紊，排隊時秩序井然，聽到孩子們書聲朗朗、發言滔滔不絕，心中常常湧起陣陣慨嘆：班主任的工作，不正是幸福著妳的幸福嗎？
壹、制度是班級形成的根本。
詩歌之美源於它的平平仄仄，正是這些嚴格的要求限制，讓它的美獨樹壹幟。班主任工作也是這樣。嚴格合理的規章制度，可以幫助學生習慣的養成，同時便於學生自主管理。每次新接班，我都要帶領學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，並制定本班好習慣班規。然後隨著對學生的不斷了解不斷補充。就這樣，班規在不斷完善，學生的管理亦越來越輕松，有時即便班主任不在學校，學生也能夠按部就班做好每壹件事。
班幹部能力的發揮，是班級工作順利開展的重要依托。我接手新班的第壹件工作就是確定班委會，包括班長、學習委員、衛生委員等等，我挑選班幹部很嚴格，壹般要經過自我推薦，同學評定，了解資料等過程。班幹部是競選上崗，崗前培訓，定期考核，班級常規工作分工到人。每個學期每個月我班都有壹個明確的教育主題，並圍繞這個主題開展壹系列豐富多彩的、思想性、知識性、趣味性很強的班級活動，這些都由每位班幹部輪流實施，我適時進行指導，壹年下來，這些班幹部的工作能力就得到了顯著的提高。2008年我班代表學校參加長沙市中學教學班演唱比賽榮獲二等獎；2009年10月在學校組織的主題班會競賽中，我班的主題班會《愛我中華》獲得了壹等獎。在“拒接毒品，陽光生活”黑板報比賽中榮獲二等獎；我所教的班級榮獲“學校標兵班”稱號。
二、習慣是班級發展的保證。
我深信：行為日久成習慣，習慣日久成性格，性格日久成命運。因此，引導學生把握自己的命運，就必須嚴格培養學生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學生的壹言壹行、壹舉壹動抓起，這是培養習慣的著力點，也是培養學生的落腳點。學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等等，我都是先作要求，再細心指導，耐心幫助學生漸漸養成好習慣。每天我班都有班幹部對每個學生的作業，上課紀律，課余等等各方面檢查計分，每天壹小查，每個月進行壹次評選，對優秀的同學進行表揚鼓勵，差生提出幫助並要求其改正。例如：215班學生龔浩俊,進校時成績是班級第40名，人很聰明，單純，但是學習習慣很差，經常少寫作業、上課不認真，喜歡上網玩遊戲。我多次找他談話，先誇獎他聰明，資質不錯，再指出他的言行習慣不足之處，為他提出要求，指明方向，回家先復習，做作業，專門為這些潛能生準備家庭聯系本，記清當天的作業和要求，長期堅持下去，兩年後，他的成績逐漸提升到班級前三十名、前十名，並在今年生地會考中生物打95分,地理96分。他父母說他的成績的取得完全歸功於老師平時的嚴格要求。多年的班主任工作，我總是動之以情、曉之以理，總是以自己的言行影響身邊的每壹個學生，例如我巡視班級時看到教室有紙屑，經常不動聲色地撿起，看到教室有衛生死角時，親力親為打掃教室角落的垃圾，學生看在眼裏，領會在心裏，無形給學生起到了潛移默化的教育，漸漸地學生也養成了註意保潔、尊重別人勞動成果的好習慣，在學校的衛生檢查中,我班總是得到領導老師的高度評價。
三、品格是學生成長的關鍵。
“學會做人，學會生活，學會學習”是我所帶班的班級目標，學會做人始終放在第壹位，我特別註重學生心靈的健康成長。做人的方面包括尊敬長輩，處理同學之間的關系，養成良好的文明習慣，品質性格等等，特別是初中生處於青春期，對異性有了朦朧的好感，部分男女生之間的關系很微妙，家長和老師很著急。我並沒有強行禁止部分男女生交往，而是精心地準備了壹節主題班會《花開應有時》，讓學生把這種難言之“情”大方地搬到課堂上來，通過情境假設、表演、討論、朗誦等方式幫助他們樹立崇高的愛情觀，正確看待異性之間的好感，了解異性同學之間的交往原則，學會處理好這種關系，讓學生明白了這種好感很正常，但花開應有時，不該開花的時候開花，不該結果的時候結果，壹定不會開出最絢麗的花、結出最甜美的果實，有時甚至還要受到自然規律的懲罰。全班同學都欣然接受並約定要把友愛之花開放在生命之樹成熟的季節。
班主任工作典型事跡材料5李xx，八八年走上工作崗位以來，壹直擔任小學低年級班主任工作，其中在農村小學任教低段語文兼班主任工作十年。不管身在何處，對待工作她總是兢兢業業，任勞任怨；從事班主任工作，以身作則，嚴慈相濟，重視低年級學生良好習慣培養，堅持從小學生入學就開始抓，從每壹個細微處著手抓，從每壹天的常規中具體抓，夯實每壹個學生在成長中的每壹步，被同事、領導及家長譽為“習慣培養的壹把好手”。
壹、以德為先，點燃孩子人生的第壹盞明燈
誰愛孩子，孩子就會愛她，只有用愛才能教育孩子，她善於接近孩子，體貼和關心孩子，能和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”，“感人心者，莫先乎情。”幾年來，她努力做到於細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。她深信，愛是壹種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！感受孩子們心靈之語，便是她最快樂的壹件事！她所任教的二年級，剛入學時有些孩子膽小，沒有學習興趣，她不厭其煩，談心疏導，及時與家長溝通，幫助孩子產生學習興趣，提高孩子學習成績。班上有壹個特殊孩子（入學時已13歲，智殘，腳瘸），家長對自己孩子的期望頗高，總覺得應該在各方面與壹般正常的孩子壹個樣。面對家長有時的過於急躁與不理解，她做到耐心溝通，取得家長的理解與配合。對這個孩子，她從不嫌棄，壹視同仁，經常給予更多的關心和愛護。面向全體，她能給每個孩子以不同的愛。壹份耕耘，壹份收獲，這個學期學校進行的家長無記名民意測評，她班裏不知哪位家長竟寫出這樣壹句讓人感動的話“我的孩子能在李老師班裏學習，是他壹生的榮幸。”她不僅取得學生的愛戴同時也贏得了家長的信任和好評。
教書育人需要家長的積極配合，她能把家長當作教育的夥伴，尋求並得到家長有效的參與和支持，做到家校結合，全力育人，使學生在校是個品學兼優的好學生，在家是個孝敬父母、有責任心的好孩子，在社會也是壹個懂得關愛他人的好孩子，從而完成學生從自然人向社會人的轉變。5.12大地震時，學校倡導向災區小朋友獻愛心活動，她班學生積極參與活動，紛紛獻出自己的壹份愛心。其中壹個學生，早早捧著壹個儲蓄罐來到教室，把他積攢了多年壹直舍不得花的零花錢全都獻給了災區的小朋友，雖然數數只有二百三十元錢，但這沈甸甸的儲蓄罐代表著小朋友的壹份暖暖的心意，懂得關愛他人，這對於小小年紀的他們是多麽的了不起。在孩子們的帶動下，她班的壹位家長，特意帶來四千元錢，要求獻給災區，人與人之間的互相關愛，對於孩子來說，是這壹輩子也受用不完的。
二、習慣第壹，讓孩子邁出成長的第壹步
在二十壹年的低段班主任工作中，她積累並提煉出了學生習慣培養的“五抓法”：抓早期、抓全面、抓養成、抓趣味、抓自理，取得顯著效果，成了我校推行“班級事務自主管理”工作中的壹大亮點。
對剛入學的兒童的常規教育與培養壹直來都是壹個難點。李老師積極從兒童的年齡特征出發，學習兒童、研究兒童，實踐並總結出壹套行之有效的迎接新生的方法和經驗：早抓入學兒童學習行為訓練，從上課發言要先舉手到舉手姿勢、發言的體態及聲音的高低，從課前要準備好學習用品到按時進課堂，從按時上學到認真完成作業，她壹壹訓練，反復強調，不厭其煩。趣抓習慣養成過程，為了強化記憶，她能以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養成習慣。如“上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上。”“書包左邊放，卷筆刀放右上，今天用的各科書，放在右下好取放。”常抓習慣成效，把學生習慣培養當作每天每課每生必做的事，配合以比賽、競爭、奪紅旗方式，人人落實、事事到位，天天訓練，慢慢地就養成了壹定的習慣。通過習慣培養，學生在師生雙邊活動中，學習行為和學習習慣得到了及時提醒，班風班貌也自然得到了發展。學校實行的循環紅旗活動，優勝紅旗是該班的長期保留項目。良好習慣培養成了學生學習各科知識的有力保障，每學期期末測試，她班學生的成績總能名列前茅，及格率和優秀率均達100%，學校開展的各類學科小型競賽，她班同學都能次次出彩，人人出效。
各個學科都有其不同的特點，作為低段語文教師，她非常註重剛入學兒童書寫習慣的培養，不僅指導學生如何握筆、運筆，而且教會他們寫字的順序，嚴格看書、寫字的姿勢，做到"壹拳"、"壹尺"、"壹寸"。還根據低年級學生的年齡特征，通過生動活潑的教育形式，熱心地引導和啟迪，激發學生美好的學習願望，通過開展學習競賽、趣味書寫、同伴互比、有效激勵等手段，積極早期形成學生的語文學習習慣和良好的書寫習慣。她所任教的班級，學生書寫習慣良好，作業認真清楚，字體大方漂亮，同事笑稱，批改她班的作業簡直是壹種享受。在學校組織的壹學期壹度的學生寫字比賽，她班比賽選手均能取得最佳獎項。
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