執行力強的人特質壹：妳會在他身上會看到“責任心”的品質，他們盡可能的保質保量完成任務，對別人負責，也對自己負責。
壹個人會做是遠遠不夠的，除了會做還要有工作的意願（動機），既自動自發。所謂自動自發，不是壹個口號壹個動作，而是要充分發揮個人的主觀能動性與責任心，在接受工作之後應想盡壹切辦法把工作做好，這不僅僅是壹個定義，它更是壹種面對人生的態度。壹種可以幫助妳掃平挫折的積極向上的人生態度。
執行力強的人特質二：做事有章法，有計劃，並且嚴格按照計劃行事，而不隨心所欲，拖拖拉拉。
當接受工作後，應當把做好工作當成是義不容辭的責任，而非負擔，須認真對待，註重細節。我們做工作的意義就在於把事情做得更完美。對自己要有更高的目標，而不是僅僅做好工作，要以大家認同和滿意的標準來嚴格要求自己。
執行力強的人特質三：鍥而不舍，逢山開路，遇水架橋，不破樓蘭終不還。而執行力差的人：壹遇困難，立馬撂挑子不幹了。
韌性是指具備挫折忍耐力，壓力承受力，自我控制和意誌力等。有韌性才能在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成工作，在比較大的壓力下堅持目標和自己的信念。
執行力強的人特質四：為人誠信，敢於負責。
誠信是立身處世之準則，是價格魅力的體現，是衡量個人品行優劣的道德標準之壹。孔子有雲“言必行，行必果”，人不信無立，只有註重誠信的人才會為了自己的許諾，而積極的忙碌。壹個註重誠信的人或組織，在不能履約的情況下，必定會對自己的失信負責，及時采取必要的措施，來彌補自己失信造成的損失。
我們生活工作中拖延癥強的人，都有壹個特征喜歡安逸舒服，主動性太差，必須有人催著，盯著鞭笞著，到火燒眉毛的時候才能把事兒執行了。
而執行力強的人：他們不需要別人監督，自覺性主動性強管的住自己。
壹個執行力強的人，背後有著別人看不到優點，怎麽克服拖延癥？努力把自己修煉出具備這四種特質的人，妳就擁有超強的執行力啦！