年度培訓計劃是企業培訓組織管理的實施規程,如要使培訓計劃順利實施,培訓計劃就必須要具備以下內容:(1)目的;(2)原則;(3)培訓需求;(4)培訓的目的或目標;(5)培訓對象;(6)培訓內容;(7)培訓時間;(8)培訓地點;(9)培訓形式和方式;(10)培訓教師;(11)培訓組織人;(12)考評方式;(13)計劃變更或者調整方式;(14)培訓費預算;(15)簽發人。