年度培訓計劃是企業培訓組織管理的實施規程，如要使培訓計劃順利實施，培訓計劃就必須要具備以下內容：(1)目的；(2)原則；(3)培訓需求；(4)培訓的目的或目標；(5)培訓對象；(6)培訓內容；(7)培訓時間；(8)培訓地點；(9)培訓形式和方式；(10)培訓教師；(11)培訓組織人；(12)考評方式；(13)計劃變更或者調整方式；(14)培訓費預算；(15)簽發人。