2022年后勤工作总结五篇范文

后勤工作是其他工作顺利开展的前提，做好后勤工作才能没有后顾之忧，难么，下面是我为大家带来的2022年后勤工作总结五篇范文，希望大家能够喜欢！

后勤工作总结(一)

时光荏苒过去，2022年即将到来，回首过去的2022年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望去，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了在年终岁未到的时候进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

行政后勤部是医院的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对上级各项事项

回顾____年__在医院领导的正确领导下，我们的工作态度在医院的经营方针、宗旨和实现目标上，紧紧围绕重点开展工作，紧扣医院各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将2022年的工作做如下简要工作总结。行政后勤工作大体可分为以下几个方面：

一、人事管理方面

1.根据部门人员的实际需要，有保安、合理地进行招聘，以配备各岗位，逐步完善招聘、

2.规范了各部门人员档案并建立电子档案，严格审查全体档案，对资料不齐全的一补齐，建立了完善的律政人员信息系统

3.有步骤的完善培训管理机制，有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训，加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养，同时加强员工内部

4.在保障执业和执业继续教育方面，2022年__月内***办理继续教育人员____ __，医师变更人员__人__护士医师首次注册__人__变更__人__办理护士注册____ __，办理护理师注册____ __，为医院执业执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的出现

二、行政方面工作

⒈加强文档信息管理工作，及时传达上级来电来文，并有效收集上级各项学术交流会议和培训信息，让医务人员从根本上走出去，开阔了视野，学习了幼儿先进的理念与知识，为医院实现现代化管理打基础；完善人事档案信息，办理好班级变更登记信息，严格管理证照工作保管。 >

⒉和相关职能机关密切沟通工作，使医院对外工作通畅，做好上级领导接待工作。

⒊对内办公用品采购，严格审查各部门各部门办公用品的使用状况，并做好项目领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

三、医院管理职能部门

⒈顺应市场的发展，按照上级要求，制定相应的管理制度。完善本院现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和院内各部门、科室紧密沟通、联系，及时对各部门的工作进行协调。

⒉逐步完善医院监督机制。有句话说得好：员工不会只做你要求做的事，做你监督要基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

⒊加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。

作为一名管理者，对下要充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥自己的优越能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓性创新、务实高效的医院新形象。

⒋充分引导员工勇于承担责任。以前医院各职能部门职责清晰，现在逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

四、后勤方面

1、建立停车场收费系统，加强了停车场的管理，在收费上严格把关，一天均收入在____以__ ，为医院增加年收入约____ __元左右。

2、引进了“鲜活直饮水”：医院往年一年用水费用约在__万元以上，而引进了“鲜活直饮水”一年的水费总计约____ __左右，为医院节省了资源，节省了开支和人力，为病人和职工也带来了极大的便利，并迎合了市场环保需求。 /p>

三、针对后勤维修方面仍存在不足，____年__继续改革，完善后勤各项保障工作。在后勤人员管理上加强管理与培训，增强服务意识，改进工作方式提高工作

4、用车管理上：____年__善用车制度，对商务用车程序进行了规范，并限制公务用车方式，提畅绿色出行，鼓励公交出行，保障了正常用车程序；在救护车辆管理方面，更加加大了管理力度，司机2小时4小时随时待命，保障了医疗用车需求。

作为行政后勤部门负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。离子带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使医院各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。

后勤工作总结（二）

本人2022年在____分__司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际行动，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，对2022年的整体工作总结如下：

一、行政后勤

(一)车间管理方面

1、指导____、____等__家下属三、四级机构更换新车间各项物资申请的准备工作；根据实际工作需要，向总公司增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公场地面积。

2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核____、____等__家机构场地装修预算。

3、____、____等__家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

4、斗殴总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《____职__管理信息统计表》，将全区(房屋办公室)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、房屋合同、土地证等资料扫描件至上传FTP。

5、分公司本部工作场所情况：根据各部门职务的调整，人员的调配，对部门办公室进行调整并重新布局，合理使用空间；组织消防知识学习，员工安全防范意识；更换提高工作场所窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；工作场所的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

（二）会务接待方面

1、完成了第____届__工运动会、2022年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排会务后勤及接待工作____ __次。财务

2、与各星级标准等的酒店建立得良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。

（三）行政费用预算和支出管理

1、2022年年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控2022年分公司本部和各机构的行政费用支出，特别是严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用

2、根据总公司预算编制的各项指标要求，结合分公司20____年__实际及发展规划，及时完成场地费用、固定资产

（四）通讯方面

1、及时完成全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等

2、与移动公司交涉，追回移动公司在2022年双重费用集团彩铃费用____多__，将当时费用及时返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在____ __至____ __未按违规行为赔偿违约金的通讯费用____ __。

（六）证照方面

在有关主管部门完成的年检期限，按时规定了分公司本部20____年__《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 /p>

（七）其他后勤工作

1、各根据部门及同城口需求，及时供应办公消耗品、五金消耗品、清洁用品，并远程进行管控，月度或季度定期结算，保障各部门及同城口办公设备的正常运行。

2、审核分公司本部物业管理、水电停车、等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通、处理各项物业管理问题。

三、每月按时上报电话、耗材、补助等各类行政费用公示表。

二、物资管控

1、完成本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

2、根据各机构提出的要求及时审核配臵及实际需要，并在分公司完成后跟踪、落实并反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 /p>

3、根据总公司对机场闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实??际需求，合理调配处闲臵资产。

4、每月按时上报《固定资产月报表》。

三、存在的问题

1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报物资、物资管控等工作力有待加强。

2、审核场地装修方面预算经验不足。

3、由于岗位的产权，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作遭遇邂逅，未能及时办理。

四、工作计划

1、加强与总公司各相关阵地的联系，力争得到总公司更多的指导加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。

2、加强自身车间装修方面知识的学习，吸取更多前人的经验，提高工作效率。

3、重点处理机场闲置资产，根据内部需求，合理配置安排及时办理相关调拨手续。

4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。

后勤工作总结(三）

在2022年的工作中，在领导的细心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作***事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到了很多新知识，积累了很多经验，使自己对行政后勤工作更加清晰、更加明确，更好地完成了自己的本职工作。

但我也认识到了，发展中国家把工作搞得更好，这时必须发挥积极作用，还要摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地加强自己的综合素质，为了今后更好地做好工作工作而努力。现将工作情况作简要总结。

一、不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持

两个月来，我始终把熟悉的公司放在一边重要岗位，努力在日常工作中了解各部门的需求情况，为各部门提供完善的后期勤支持。

二、尽心尽力完成自己的工作

1.车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。

从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求情况，在公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆，为各部门公务用车提供后勤支持，精神司机进行日常管理。

2.公司手机业务的办理。

根据市场变化，在经理的帮助下，及时办理新的计划。

3.对安全员的管理。

通过强化安全员的安全意识和服务意识，提高了安全员的整体素质。

4.对保洁员的管理。

经常检查各部门清洁状况，及时发现问题并解决，保持办公环境的清静、整洁。

5 .解决领导交办的临时工作。

及时完成领导临时布置的工作，对不能立即完成的工作重点跟踪。

三、在日常工作中与其他部门建立良好关系的合作

通过日常工作接触，发挥自身沟通长处，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部门需求情况，再提供有效的后期勤支持。

虽然近两个月的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足：

一是工作主动向领导汇报请示的多，为领导出注意想办法的少。

有的情况学得不够细，不够实，多，掌握材料不够充分，使工作被动。

三是处理一些工作

①沟通方法还不够科学，跟踪关系问题的力度不够；

②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间；

③我在对突发事件方面的应急能力不足；

在今后的工作中，要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地适应工作需要。

后勤工作总结（四）

2022年，公司行政后勤部门在集团领导下紧紧围绕“用心做事，追求卓越”的企业文化理念，对内完成完善管理运行，对外提升服务质量，通过抓转变、促服务，抓管理、促效能，推进后勤管理水平和服务质量的不断提高。

一、工作主要表现

1、狠抓观念转变，增强服务意识。____煤__成立已两年余，在大集团的正确领导和焦煤公司的指导下提出，______司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念提高意识，热爱大集团，服务三产工程，工作作风明显转变，用心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划开展好各项工作我们抓住管理根本、创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平。

2、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。工作一直是后勤中的难点之一，尤其是20__年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。餐厅针对物价居高不下的实际情况，采取挖潜降耗、统一采购等措施，保证了饭菜在份量和质量上的稳定，克服了物价上涨带来的突发困难。餐厅还多渠道收集员工就餐问卷的信息，根据员工满意情况适时调整菜品，确保膳食品符合大多数情况同时认真学习贯彻《食品安全法》，加强内部管理，办理上岗证、健康证，健全卫生制度、操作制度，加强餐具消毒和食堂卫生，确保员工饮食卫生安全。

3、加强安全检查，及时消除安全隐患。“安全是员工公寓的重中之重”，员工公寓在工作中始终把安全放在书桌上，每天在公寓楼内巡视，严查员工使用大功率电器、出门不关故障电器等行为；同时加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行安全。平时管理人员进入宿舍与员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态，及时发现问题并解决。

4.做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后勤部门多次对公司后期的裸露地面进行平整，目前后广场的地面塌陷工程正在落实广场。平日，物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作，加强绿化作业，严格控制病虫害的滋生，粉砌道路路边石、修建花岗岩砖等零星土建工作____余__，清理花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种，位于本年省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的谴责。物业中心服务热情周到，建立巡视和24小时值班制度，保质保量完成各项维修及改造工作。维修路灯、花灯10余盏；更换损坏的路灯地埋

二、存在的问题

后勤部门在2022年工作中基本完成了后勤保障的任务，履行了相应职责，通过部分努力内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露的问题和不足仍然不可忽视，也需要今后工作中进一步完善和改进。

1、工作落实不彻底，导致工作出现漏点。在工作上跟进仍不够，员工接受工作和领导安排工作不听话，偶尔会出现工作要求虽然传达过去了，但在抽查过程中仍能发现问题。

2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依赖于上级的检查和监督，导致不会出现问题的出现。

三、下一步工作重点

一、继续深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理，落实管扫结合，以管为主，不断促进环境工作目标提高，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高标准要求，在执行细节和流程上不断提高。

二、强化人性化服务管理理念。中小学树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障”的理念，实现精准调节、快速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强电工岗位人员的素质培训，提升队伍的水平整体素质，做到严管理、细落实，使人性化服务贯穿到每一个三产项目用户。

三、强化思想教育工作。定期组织员工学习煤化集团相关管理理念、员工岗位职责及有关业务知识，注重与准军事化、精细化管理知识相结合，力争每名做到应知应会，不断提高思想意识和服务质量。

四、加强员工员工节能工作认真贯彻节能工作文件精神，对当前后勤部门特别物管中心节、节电、节汽、节约办公用品等拿出具体措施，认真组织实施，形成“节约人人、节约时时、事事”

五、加强员工安全培训。今后的工作中要加强员工安全培训，不断完善安全管理体系，确保完成安全工作目标。

后勤工作总结（五）

一、树立因此教学为师生和谐发展的服务思想，抓好后勤工作。

教学工作是学校的中心工作、总务工作做好总务工作是办好学校、教育教学任务的基础。总务处时刻以服务学校、服务师生为宗旨，以建设“节约型校园”为目标本，以学校和师生的和谐发展为前提，坚持正确的工作态度，在工作中积极思考，合理建议，提高树立良好的个人工作品牌，服务质量。

二、坚持学校

本学期总务创建校产管理方面，结合上级领导的指示精神和本校实际，制定了较为详细的校产管理、公物支领、公物检查及公物损坏赔偿制度等，明确了责任。实现财物有人保管；坏了有人报告；毁了有人赔偿；丢了有人找到。

1、校产管理：

为了使学校资产能够合理使用、安全管理，对固定资产和仪器设备等定期检查，同时又参照上级部门关于固定资产清查的办法，每学期一次，对我校的固定资产逐室进行详细登记，保证针对清查中出现的问题和管理上的漏洞，我们及时进行分析研究，总结经验教训，并提出了改进措施，做到尽量减少或

2、杜绝固定资产保管与支领：

建立杜绝固定资产保管与支领制度，保证一线教学用品，杜绝储备资产必要的浪费是公物保管的重要职责，建立了必要的借用手续和制度，阻止支领抄制，做到支领有抄，有抄，做到了随买、随领、随结，账物相符。

3、公物的检查与维修：

为了更好的提高公物的使用率，延长公物的使用寿命。总务处坚持不定时巡视，重点放在师生的桌椅、玻璃及卫厕用品上，发现问题及时进行处理。人为损坏由班组或责任人负责资金，随损坏随修，大修由总务处负责安排，提交预算经前期进行维修，保证在最短时间内到达现场进行处理，做到不花金钱办事，花金钱办事。

三、加强学校用水电管理，节约用水

做到每天检查楼群，特别是卫生间卫生间池的房间是否及时关闭、走廊楼梯照明灯是否及时开关，及时调整照明时间，使设备既达到预期的效果，同时也减少不必要的浪费。

四、加强公***设施的安全检查，***建安全型校园

对楼层室内的教学辅助设施、电器线路以及公***设施进行安全检查经常维护与维护，特别是对消防栓、楼层的走廊灯、楼梯灯、楼梯门窗、照明灯、风扇的检查并做到及时维修，预防和避免了重大事故的发生。本学期更换了近50盏日光灯，更换了20多个房间。对科技楼中存在安全隐患的铝合金窗都安装了不锈钢防盗窗，对屡遭小偷骚扰的教师宿舍楼也都安装了不锈钢防盗窗。

五、***同心协力，全力以赴建设节约型校园

总务处一系列措施，主要是针对浪费现象，广泛开展宣传教育，加大了对节水、节电的宣传力度，对浪费水电的班级或个人进行宣传，并通过学校微信群进行通报，真正把工作落到实处。

以上是总务实习本学期工作的总结，工作做了很多，但也存在一定的不足，我们在今后的工作中不断奋斗的总结经验，改进工作方法，在总务工作中创造骄人的业绩。

六、20____年__月后勤奋工作思路

1、加强班班多媒体的安全、使用正确的教育及维护

2、继续加强节约用水宣传教育，特别是加强对新增直饮水系统安全使用及水电节约，杜绝浪费。

3 、继续做好校产科学、规范校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废等各项工作，加强教师和学生的爱护

4、结合校园改造，加强绿化管理，美化校园环境，学校抓好现有花草树木作业和专人管理工作，努力使校园如春，春意盎然。

5、将教学楼后方部分空地充分利用，大量种植生姜。

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