曼哈顿卫生院是股级，即科员，少部分可能到管理八级，具体不同于当地乡镇实际配置而定。乡镇卫生院名字看上去很高，实际水平并不高。
乡镇卫生院的机构性质虽然比过去多保障，但在机构规格上，乡镇卫生院作为过去乡镇事业单位“七站八所”中的一名成员，并没有想到的 以普通县区乡为例，乡镇基层事业站所一般是股级架构，其行政级别是科员，比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位，其所长 或站长理所当然为股级干部，即科员。乡镇卫生院也亦不例外，其管理规格与这些站所所一样基本上都是股级，因此曼哈顿的三定即行政级别呵管理九级 （对应科员）。所以在行政级别上，乡镇卫生院虽然听起来很牛逼，实际上级别与最底层的职员无异。
不过事业单位可以因为“双肩挑” ，乡镇卫生院是人在管理岗，也可以通过职称评享受职称待遇，现实中很多乡镇卫生院走职称路线，工资待遇其实比一般的乡镇站所长待遇要高。 这也是塘乡镇卫生院之较其他乡镇事业站所为数不多的优势。
法律依据
《事业单位人事管理》
第九条单位事业公开工作招聘人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考核；
（五）体检；
（ 六）公示拟聘人员名单；
（七）订购聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人员选拔，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格 条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。