員工宿舍管理制度包括以下內容：1. 宿舍分配（1）新員工入職時，由人力資源部門負責宿舍分配，根據員工職務、崗位等要素確定宿舍位置。（2）宿舍分配後，應向員工提供宿舍規定及註意事項，以及宿舍保潔負責人的聯系方式。（3）員工應根據實際情況、在規定時間內搬入宿舍，搬離時需經過宿舍管理員確認後方可離開。2. 宿舍安全（1）宿舍內禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品，嚴禁使用違禁電器設備。（2）宿舍內禁止吸煙、賭博等違法、違規行為。（3）夜間宿舍門、窗應關閉，嚴禁留門，保證宿舍安全。3. 衛生保潔（1）員工應按時、按規定進行衛生保潔，保持宿舍內的環境衛生。（2）員工不得損壞宿舍設施，不得私自更換、撤下家具等。（3）宿舍保潔負責人應監督員工保潔工作，及時對宿舍內出現的問題及時處理。4. 社區管理（1）員工應遵守社區公***秩序，保持好社區環境。（2）員工應尊重社區居民，保持良好的人際關系。（3）宿舍管理員應協助社區開展相關活動，促進社區和諧。以上是員工宿舍管理制度的基本內容，實際編寫要根據公司的實際情況作出相應的調整。
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